隻一步隻遙，從不喜歡到種族偏見 --- 說說 UCLA Alexandra 的事兒

      她的確錯了！犯了個人們生活中容易犯的錯誤，所不同的是她自信的把自己的錯誤公諸於世，而且像亞裔自嘲一樣到處自己的不喜歡，結果這不喜歡放大成與亞裔社會的問題。既幼稚又好表現的言論，是不值得一批的，注意防患於未然即可。我倒覺得是一個很生動的例子，能幫助我們理解如何把握說話做事的分寸。
      圖書館裏學習被打擾，很惱火，因為今天亞裔一個接一個在打電話。是今天，因為地震和海嘯災難，不是天天。被打擾是個導火索，如果不喜歡，就會放大自己的感受，接著會加深不喜歡程度。如果自私，同情心會很脆弱，對別人的災難容易不以為然，天塌下來的災難也不會被撼動，也不會做暫時的謙讓，反而更覺得利益被侵犯。接著是思想感受，把自己的厭煩經曆和親友那繼承來的感受和自己別的觀察誤解混合成綜合思想感受，接著過於自信的把個人感受當真理發布給公眾（其實它完全不懂亞裔文化生活的習慣，禮貌，人際），偏見當然不被接受而引起反感。反之，我們可以討論西方文化的格局特點，但要從實際感受下見得人的結論就要注意分寸。
     顯然，偏見源於厭惡，自私，過於自信。憑感受說話做事要有分寸，要留有餘地，就是要清醒地意識到自己的角度，資格，位子，對象。這裏又包含著思維成熟和社會經驗上的因素。其實，她若無偏見或大度一些（不那麽自私），問題很容易解決，或離開圖書館找別的地方，或反映給圖書館管理員貼室內禁用電話的告示便可。個別時候個別地方個別現象要具體辦法具體解決，才是謀事的態度。
    
從不喜歡到種族偏見，隻一步隻遙。
從感受到偏見，隻差一步。
從感受到道理，還有幾步之差。