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貧富懸殊的社會階層都缺乏安全感(轉載)

(2011-11-16 09:15:29) 下一個



BW中文網訊,一隻木桶裝多少水,取決於最短的那塊木板。一個社會的真正富有,及其整體進步與文明程度,則由低收入群體收入、財產和素質狀況所決定。極少數所謂精英,再怎麽財源滾滾,富可敵國,也不過像木桶那塊最長的板子一樣,對於一個社會的整體容量和能量沒有實質意義。

人文社會不同於物理世界。後者中的三角形或金字塔最具穩定性,而兩頭尖中間大的紡錘體則難以立得住。然而,一個金字塔結構的社會,恐怕是最不穩定的。能長治久安的,倒是紡錘形社會。這正是社會學理論特別重視中產階層成長和壯大,減少底層群體數量,或者提升低收入群體收入和財富的原因所在。

一個人是否有錢,不僅取決於他懷揣著多少錢,更取決於他人口袋裏的錢。在每個成員都有100萬的社會裏,擁有100萬的絕不會感到真正富有。當周圍其他人都手無分文時,手捏一文錢,就是富人。但在後者的環境裏,揣有一文錢者肯定不踏實,因為沒有安全感,隨時得防備有人搶劫,所以也很難說有幸福。

現任美國能源部長、1997年諾貝爾物理學獎獲得者朱棣文博士,在2009年哈佛大學畢業典禮演講中告誡年輕人:“在任何談判中,都把最後一點點利益留給對方。不要把桌上的錢都拿走。在合作中,不要把榮譽留給自己。成功合作的任何一方,都應獲得全部榮譽的90%。”

迄今為止的任何一個人類社會,都是合作群體。凡是成功的社會,肯定是所有成員之間成功合作的結果。貧富過於懸殊的社會,各階層必然都缺乏安全感和幸福感,而另一個極端的平均主義“大鍋飯”,也有著同樣結果。兩種極端的苦果,在過往的中國曆史中都嚐過,理應在今後的路途中對此保持高度敏感。

眼下,低收入群體就是中國社會的那塊短板。中國最大的低收入群體,是那些已然成了產業工人主體的農民工,以及絕大多數分散務農的農民。他們勞動強度大,工作條件差,收入水平低。絕大多數處於黑夜白天三班倒的工作狀態,月收入也僅有1000元左右,維持吃住都可能緊巴,更不用說照顧孩子老人以及滿足醫療需求了。況且,失業、醫療、養老等公共保障體係還沒有或極少覆蓋他們。

不錯,他們還有農地。但問題是,那塊農地不僅不能當成信貸抵押品,即便流轉,也僅僅是小範圍低層次的,因而還無法成為這一群體手中的資本性資產,難以對他們的財富積累做出多少貢獻。

更成問題的是,過去30年以來,特別是自1980年代中期城市經濟體製改革以來,隨著農村剩餘勞動力轉移趨勢的不斷擴大,作為對這種穩定長期轉移的反應,農業生產方式也在不斷調整:集約化、規模化和科技化,所需勞動力投入處於穩定下降狀態。這意味著,農業已不再是剩餘勞動力的自動蓄水池。一有風吹草動,農村、農地和農業已不再是這一群體的最後庇護所。而另一麵,已成為城市非農產業勞動力主體的這一群體,恰恰最容易受到宏觀經濟風吹草動的影響。2008年底2009年初,受危機和衰退影響,2500萬農民工集中返鄉,就是明證。

形成今天這種局麵的原因是多方麵的。很難否認的一個重要原因是,各種類型和成分的雇主們,把桌上的錢全都拿走了,沒有“把最後一點點利益留給對方”。而農民工群體在這一過程中也缺乏來自政府的保護。

對此,有學者激烈反對。認為,盡管農民工工資低,但若不是大量沿海接單加工企業提供了這種機會,中國農民恐怕連這點收入都得不到。因而不僅抱怨顯得不應該,政府的“最低工資製度”也是劣招。說實話,除了最低工資製度是有著爭論的經濟學問題,或者有其兩麵性外,這一觀點屬於以偏概全的強詞奪理:隻看到了雇主和資本,沒有看到中國的勞動力和環境資源。

隨著勞動力市場的培育和擴大,需要增加勞動力價格的彈性,這並沒有錯。最低工資製度,確實在危機和衰退期間減縮了這一彈性,使得廠商隻能通過裁員而非降薪來減低成本度過難關。但在中國這樣一個勞動力市場供給長期被忽視而嚴重滯後的國家,加之農民工群體缺乏集體談判機製和能力,最低工資製度又是必要的,尤其是在市場和經濟複蘇與繁榮期間。

更值得提醒的是,非農產業已對農民工形成了剛性需求。況且,隨著人口結構的變化,中國新增勞動力增長率已開始下降,無限勞動力供給的二元經濟結構已被打破。招不到工人的民工荒,接連發生的群 體 性 事件等,都是市場機製自發性糾正的手段或體現。

稍感寬心的是,關注低收入群體開始得到各方麵的重視。至少輿論力量在增強。關注低收入群體的初次分配製度改革正在醞釀,地方政府已開始將勞動力市場製度供給納入視野。這都是值得肯定並進一步努力的。

除此之外,中國的工會製度建設應當得到重視和加強。在當今所有製多元化、利益主體已經分化並日趨分散化的市場經濟環境下,工會組織應真正代表起廣大產業工人的利益,並建立同有著利益差別的各種類型雇主進行集體談判的機製。可以確認的是,這是同市場經濟兼容的不可或缺的勞動力市場製度構成部分,對於提高低收入群體的收入進而整個社會的發展,是積極而必要的。


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