加州辣妹
交流思想，結交知音
不知你是姐妹還是兄弟，先和你擁抱哈，辣妹現在和你有同樣的問題。現在工作的地方，兩個剽悍的拉丁裔女人要踩我，可我和你一樣不服輸，和想讓人當軟柿子捏，所以也在積極自救。我們這裏是一男老板領導6，7個"hens"，老板是誰都不想得罪，誰都想哄，結果是拉丁女人更囂張，我很同意其中一位網友說的，在職場時用腦子的地方，我現在的策略是聯絡老板的老板，拍馬屁啊，搞關係啊，聽起很俗氣的，我都是積極做，有個背景是，其中一個肥婆拉丁女是被我現在的老板的老板，當時是她的直接老板，踢到我們這個組來的，原因是她很難相處，這個人是開會連老板的位子都要去坐的沒有眼力的霸道女人！結果我的和善的老板接管了她。第一次和這兩個拉丁女做項目，這個肥女就是挑剔我的不行，我開始就像你小心巴結這個台灣女一樣，對她，結果是她更狗眼看人低，她奶奶的，辣妹我不理她了，她又不是我老板，老子怕個屁！說明哈，我不是在私人公司做，我幫公家，所以過了試用期，誰也不能把我怎樣，何況我們還有很強大的工會做保障，所以肥拉丁女，挑剔我的工作是不會給我任何打擊的，何況我現在還在繼續上課學習呢。我的弱勢是英文沒有他們那麽好，做項目上手慢，這樣給了她們歧視打擊我的理由，有的人天生就是愛欺負人，還有她是被前任老板踢出門的，想用我墊背啊，在新的環境中。但是我不笨啊，智商和情商不賴啊，尤其是官場中的事是在中國就陶冶了一番的，這天下的烏鴉是一般黑啊，公家都是一樣的啊。我是基本低調，盡量收集她的資料，加強和老板上司的關係，準備反擊。和她在一起的另一位拉丁女是我老板的紅人，此人是火辣年輕，勾的我老板是浪的不行，此女我一般不主動說什麽，那是老板的紅人，我就順水推拉。但是可惡的是此女經不住肥女的挑唆，也想踩我，就今天還當著老板的麵質問我提前回家的事，本來是老板私下同意我走的，但是我不能把老板主賣了，所以就業就反擊她們兩總是晚到，最後老板還得平息我們之間的爭鬥。我不想爭鬥，但是我現在反思自己，是不是中國人的隱忍會被人看作是軟弱，還有一味的不表態是不是就是退縮？回家問老公，老公說我要有選擇的回擊，不要被人牽著鼻子走，又問我的婆婆，她是高級經理很多年了，她老人家說，老板和你協議就是一切，不要去和任何人解釋，他們沒有權利義務知道你的事。看來我的思路現在是對的，和老板經理搞好關係，勝過一切，當你是新人，老板還不太了解你，也不願得罪那個台灣女人，她畢竟是老員工，所以這個氣還得暫時受哈，但是你可以積極發展和老板的老板的友情和關係，敲山鎮虎，但是要巧妙，不要太露骨拉。縱觀職場的曆史長河，一切的露骨的要給人小鞋穿的，bully，狂妄的，愛欺負自認為弱小的人的，都是紙老虎，是長不大的，是脆弱的，是沒有鬥爭智慧的。說這些是鼓勵你也是鼓勵自己，我自認是很智慧的人，還在修行中，深知一些水的深淺，現在困擾的是，人不能太書生氣和太麵，該反擊就得反擊，隻是這個時間和度，機會的掌握問題。不過有一點，我感肯定，經曆了這些考驗後，我會更成熟，我會向我的目標更接近，我的目標是做行政經理，管管人，那就先從這些人上踩過吧。------和你共勉！
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