自詡的文化人，動不動也吟詩弄詞，談古論今。。。可惜。。。

大老爺們，一個吐沫一個釘，說起話來怎麽這麽不負責任。年紀也不小了，在美國混的年頭也不短了，你上學的時候，工作的時候應該沒少見這麽一句話吧：The 。。。does not discriminate on the basis of age, color, disability, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, or veteran status. 可反過頭來呢，大罵北京人如何如何，什麽叫“說實話”，怎麽定義實話，可笑。。。

本人就是地地道道北京人，而且還是旗人，不知道算不算了所謂的“老北京”，還是說非得是北京山頂洞人才算？我覺得我應該是算是那種典型的“好吃懶做，胸無點墨，每天也就會點雞毛蒜皮，家長裏短的”，有意思。。。值得反思反思。。。

我不想去爭論北京人如何如何，我沒覺得是個北京人如何如何好，也更沒覺得是個北京人如何如何不好。我可覺得一個人心胸得寬廣，不能以別人的出生地就評價其他人，也不能以自己的出生地就妄自菲薄要不妄自自大，everyone is an unique world. You can not prejudge someone only by his/her birthplace. I think that is ridiculous, I think that is stupid.

科大上學的時候就飽受了“北京學生如何如何"的不公正評價，好像我們就是靠著生的地方好才考上大學的。。。沒想到這種偏見還一直沿循到了美國。。。我上次換工作的時候是02年，正是美國經濟蕭條的時候，有一次我去一個很不錯的公司interview,很tough,他們電話interview兩回，然後又把我飛過去兩次，每次都是一整天，見7，8個人。。。快到最後的時候，麵試我的是個中國人，this guy gave me the most hard time,有點故意刁難的意思，我有點煩可應付的還行，後來他跟我說中文，聊了會兒，告訴我他也是科大的，我開始還挺高興的，他然後問我：“你是哪裏人？”我說：“北京的。”他說：“聽著就象，可北京有那麽多好學校，你幹嗎考科大？”我當時心裏狂怒，忍了半天，跟他說：“我考不上清華同樣的專業，所以我就上科大了。”他聽了沒說話,拿著review form走了。。。我當時就想衝上去，揪著他問："Now, you f*cking satisifed?" 。。。最後見的是他們大頭，說他們已經決定給我offer，他拿出張紙，寫了個number，他問我感覺怎麽樣，我不說話，他就又加了點，問我："Look better?" 我跟他說，“some people who interviewed me is not as professional as he supposes to be. Some questions should not appear during a professional interview. Now I have a plane to catch, I will contact my recruiter later.”我就走了。。。我其實對那份工作挺滿意，他們對我也挺感興趣，後來又給我打電話還又加了點錢，可我最終還是沒去，不知道怎麽心裏就是有點不舒服，後來找了個差不多的，可比他們要pay的低15%左右。。。

我承認考大學時候北京考生是有優勢，因為招的多，except that I did not get anything extra than others either in China or in U.S because I was born in BeiJing ... Everything I have is from my hard work, I feel solid and confident. ..