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企業家終極的精神典範

(2010-08-14 18:00:12) 下一個


這些天各大報章頭版印了"四十名富豪承諾 , 捐半數財產"銅牛閱瀆後 , 有感而發 , 並以此文 , 歌頌所有參予此次善舉的企業家們 , 我尊稱他們為"企業家終極的精神典範", 而不稱他們為富豪 . 他們才是真正的企業家 , 上述多位企業家中也有一名華人 , 雖然少 , 總算有 , 銅牛相信中國和香港的企業家 , 有不少會迎頭趕上的 .

過去銅牛曾修讀過有關 Entrepreneur and Entrepreneurship 這些書藉及文章 , 大部份課題文章內容都是講述如何培養企業家及企業精神 , 如何在混合經濟 (Mixed Economy) 及落後的經濟體糸中 , 去創立 , 監管 , 生產 , 行銷 , 服務 , 如何規避及麵對風險等等的實踐方法 . 可惜 , 許多教材文章 , 唯獨欠缺了去如何學習像巴菲特 (Warren Buffett) 和蓋茲 (Bill Gates) 這種終極企業家精神典範 . 這次由巴菲特 (Warren Buffett) 和蓋茲 (Bill Gates) 作領頭羊 , 招集這群真正企業家 , 共襄善舉 , 回饋社會的典範 , 是值得我們歌頌他們的 . 他們這種典範精神剛好補充了過去有些 Entrepreneur and Entrepreneurship 的書藉及文章所欠缺的課題 .

所謂知易行難 , 人類之文明生活的每一個進展都離不開企業的推動與發展 . 可是 , 企業往往觸動權貴階層和既得利益的個人和團體 , 例如像美國的銀行業與金融法規之間的矛盾激化 , 還有最大的醫療保險業和醫療福利之間的大瘡疤 , 都是讓這些所謂權貴階層 , 給擠出耒的 , 所以致使整個世界各國的社會 , 改革時至今日 , 仍然有相當步履艱難的地方 .

既然企業的發展與人類之文明和社會有不可切割的關係 , 那麽從人類社會中獲得豐厚利潤的企業家們 , 理所當然 , 應該個個如這兒十名企業家 , 去共襄善舉 , 去幫助與改善這個步履艱難的社會 , 以及宣揚真正企業家的新典範精神 .

想想 , 在現今世界 , 如果有多些巴菲特和蓋茲這種精神典範 , 則人類未耒生活會更加幸福 , 社會更能趨向和平大同的局麵 .

慈悲善舉的最終目標是改善社會 , 慈仍施予他人之快樂 ! 悲是拔掉社會大眾之苦 !



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