正文
因為背了人命，才成了頭條。
先聲明，俺沒有親身體驗，都是受各種媒體的誘導。
郭是有資曆的企業家，管理企業自有他自己的一套，據說他的語錄在公司到處掛著。假設富士康按照國家勞動法的相關規定，招聘的過程公開透明，沒有隱形條款，那麽受雇的在簽約時是知道企業和自己的各種就業期待的。
資本家到勞動力相對廉價的地方設廠，目的不是為了慈善，當然是追逐利潤。公司有公司的立場，何況富士通有健身房、遊泳池，吃飯都是免費，據說夥食還是不錯的。
俺的觀點就是，既然為了多掙錢而簽長工作的流水線工作，雇員自己應該承擔自己的責任，包括對自己身心的照顧，覺得沒辦法應付，就應該辭職不幹。
又要多掙錢，又受不了長時間的流水線工作，這跟當了妓女又要立貞節牌坊差不多吧？
還有，說沒時間使用健身設施、生活枯燥，俺覺得理由都不充分。誰沒壓力大，生活枯燥的時候啊？
輕輕拍磚啊～
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