高薪養廉的成功與否在於製度的執行而不是製定，以老早老早郵局為例

很多人應該知道舊社會的郵局，是一個鐵飯碗，郵政局毫無疑問是國有單位， 很難對應於老共的企業事業，也無法相當於公務員多大多小的官，這兒有個政府出台的正式規定，為什麽其他官員在也有規定的情形下等於沒有， 而郵局有規定就是規定， 差異不在製定而在執行。

文革初期，母校中學教師中，絕大多數老教師是解放前大學畢業的，按照階級分析的基本原理，應該都是剝削階級出身的了，至少都是有錢人吧，所以大多數老教師或被批鬥被貼了大字報， 隻有一位老教師什麽也沒有，傳出來的這位老師家庭出身是工人！！

學生及年輕老師特別是從外地考到上海讀大學畢業分來的教師， 很不明白，有個總務處的老師不是老師校工不是校工的人， 告訴一些學生， 這位老師的父親， 確實是工人階級，在郵局做了一輩子郵差（郵遞員），這位老師上大學的時候，他的老子每月薪水可能是超過一百個大洋的！

在上海待那個時候， 這是個什麽樣的收入！

這位老師解放前不知是哪所大學畢業後進入比郵局更好的機構--海關-工作，又是一個高薪養廉的工作，解放後被調到中學教數學，英語法語都很好，在市區非常上隻角的高級房子住兩間房廚廁與別人合用，這種住房條件在上海是不得了的啊！而且家裏還有電話。

為什麽郵局（還有海關和鹽務局）能有這麽好的待遇？

在於執行， 國民政府是有規定無法執行，郵局海關鹽務則不一樣，因為在前請和民初，抵押給了英國，起先是完全由英國人管理，後來國民政府收回後， 還是嚴格按照英國人的規矩執行。

隻要不犯錯， 升職升薪是一定的，相比於社會上的其他各行各業，就是一個打不爛的鐵飯碗，所以考這三個機構，是非常嚴格的。

革命烈士王孝和，也是工人家庭（不知道其父是什麽地方的工人）出身， 初中畢業後考進了一個私立英文專科學校（違背了階級教育），英專畢業後同時考取了郵局和楊樹浦發電廠，家裏當然主張他去郵局捧鐵飯碗， 但地下黨希望他去楊樹浦電廠，因為那兒地下黨的力量太弱小，他聽了組織的話，去楊樹浦電廠當了個小職員。

國民政府機構中有沒有機構比較廉潔的呢？ 有， 資源委員會，裏麵的管理人員100%受過高等教育。

聯合國善後救濟總署中國部分如何來解決這個問題呢？所有職員的工資，以美元支付。

河南省黃泛區農場的前身， 聯合國善後救濟總署河南省分署黃泛區機耕隊，所有職員發美元， 所有工人發加拿大白麵粉！

所以，看學曆，查家境，實際也算是在執行中的一種措施吧。

換算到黨政軍等機構，規定十分細致， 審查非常嚴格，懲處極度殘酷， 擋不住的是前仆後繼的貪腐， 咋辦？ 咋個搞？咋弄？

問鬼去！