阿John身邊的加國
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本文原發於《身邊的加國》網（http://www.ahjohn.ca）
參考上篇：《鷹的蛻變與移民的重生》（http://www.ahjohn.ca/ahjohn_cn/eagles-and-immigrants-104.html）
很感謝朋友們的參與和關注。
實際上，阿John還希望聽到更多的問題和見解。
這篇博文不是一篇所有移民的生存報告，主要是想給在困境中的一些移民朋友一點激勵。如果準備移民的朋友和國內的親友冷不丁看到這篇文章而有“所有移民似乎都處在水深火熱之中”的感覺的話，阿John表示歉意並希望這些朋友再通過其他更多的渠道了解移民們更全麵的生活現狀。
一直以來，阿John希望能有機會與移民朋友們交流一些想法。不是阿John自己一個人，而是所有“想分享點兒東西的人”（如樓上的各位）和“需要分享點兒東西的人”（可能是更多的朋友們）一起。
因為我們從各種渠道看到、聽到了太多的關於移民的困境或困惑的新聞和故事了。就好像前幾天51論壇上還在討論移民的“去留”問題。
是不是就沒有移民幸福、成功的事例呢？當然不是。隻是100個幸福的移民的故事不會成為新聞，而1個移民自殺的事件就會轟動全城。是新聞的價值觀決定了它的報道取向而已。
已經相對“成功”和相對“穩定”的移民是不需要撫慰的。而真正處於身心困境的移民，他們真的很無助。已經在downtown高層寫字樓裏可以自如地與各色人等周旋了的移民，同從來還沒有見過加拿大的工作offer是個什麽東西的移民，在談論同一個事件、事物時，他們的心境、心態、視角、“瀟灑度”等等，是決然不同的。
我們不是聽過很多這樣類似的話語嗎？——“加拿大的天很藍，但不能當飯吃啊”——他們太久在藍天下沒有像樣的收入了！ 我們也聽說過醫生打工打到心理變態的辛酸故事。要讓這樣的移民朋友接受加拿大的藍天碧水以及重新領悟生活的美好，是要有一些他們“夠得著”的希望來convince他們的。也是不能簡單地blame他們移民前思想準備不足、針對現狀期望值設定不對，等等。他們需要溫暖的撫慰和開導，同時也需要點“辛辣的”剖析和鞭撻。
阿John從自身的體驗和周邊的事例總結出幾點：
1、未成功的移民最大的痛苦（如果有的話），是心理上的痛苦。“希望何時出現？” 半年？2年？5年？還是永遠都不會來？你要是有個上帝告訴他6年是個頭，他會熬下來；他難受的是不知道是否還有下一個6年，或永遠不知道。這是造成他們痛苦、煩躁、不知所去的一個很重要的原因。
2、很多移民缺乏科學正確的行動計劃和措施。實際上這不同程度上地適合於我們任何一個人。而這種缺乏對困境中的移民（新移民、下崗移民、生意失意移民）的直接影響和打擊就更大。這種缺乏包括移民前的準備不足；自身定位不準；沒有未雨綢繆、居安思危的準備；缺乏對自身優、劣勢正確剖析的方法和勇氣；放不下“身體”和“心理”的“架子”去補充一些自己非常缺、然而一旦具備後卻非常有幫助的“綜合技能”；等等。
3、新移民缺乏“過來人”的“舉手之勞”的“點撥”。我們很多人剛來時可能都會有類似於“幾個人堵滿在自動扶梯上交談而遭人白眼”的經曆。我們當時不知道。我們可能很願意改正，但是當時沒有人提醒我們，我們真的不知道。很多這樣的“小節”如果集中在一個新移民身上，那對他成功立足和就業的負麵影響是可想而知的。不需要每個人都用親自碰壁的代價來換取基本的經驗，有時就失去了寶貴的機會。
評判自己還缺乏些什麽，不是簡單地看現在已經有個什麽工作了、是否lucky、掙了多少錢，真的是自己才最清楚——如果你有勇氣和正確方法剖析自己的話。
阿John最難回答國內朋友的問題之一是“他們是否應該移民”。除了要提醒“搞清楚你要的是什麽”、“搞清楚你的底線和最壞情況打算是什麽”、“準備好你所有的軟硬資本”之外，最難解釋的就是：任何移民的個別事例（無論“好”還是“壞”）都不能說明任何問題——這點最難跟他們解釋清楚。
一個位於downtown的大公司的部門經理（香港人）還跟阿John無奈地講過，有一個中國女孩竟然拿著中文簡曆給他看卻最終被錄用。這種故事或luck能代表什麽呢？
還有一位從德國來的高學曆中國朋友，他是懷揣工作offer來加拿大的。他曾經對阿John說過：由於做很單一的工作，一旦此時失業，都不知道能做些什麽？
難道我們不都應該問問自己是否或多或少地缺點什麽嗎？而這對“困境”移民尤為重要。我們不談“成功”移民，不談ready的新移民，重點談各種報刊、論壇談論的“困境”移民主角。阿John在體驗、接觸和觀察中總結認為，他們最缺的不是“魚”而是“漁”，而這種“漁”中又最缺乏一點意誌上的正確的“鞭撻”和轉換成的行為，也就是老鷹的那種“流血”和蛻變。
這種“流血”或“新移民從頭做起”，不是指什麽都要從吃鹹菜、撿舊家具做起，而是可以具體到任何一個具體的計劃或任何一個階段的。你在國內“兵而優則官”地做到的了管理層，你的管理技能不是係統學來的，你的技術老化了，你的兵所用的最新技術你隻能畫出個high level示意圖；初來加拿大，你英語不佳，沒有西方管理經驗，平移做“領導”已經被事實否定；你想做個兵，準備把你真的當“兵”來用的雇主在你一伸手就發現你根本就沒有“兵”的“老繭”；你是真的“高不成”、“低也不成”！你選擇抱怨有用嗎？你把時間都花在歎息“是否應該回去”有用嗎？（暫且先不說是否還“回”得去）。既然你覺得先從“兵”做起，你有沒有請教“兵”們現在都如何做一個“新兵”？有沒有把“兵”列出來的子彈、彈夾清單都搬回家來，按照“兵”現在每天都在做的步驟一百遍、一千遍地把自己練成一個“真兵”？如果要問有沒有捷徑、“秘訣”，阿John可以向你擔保，這就是靈驗的一個！當你再去麵試時說你過去就是一個合格的“兵”，已經不會有人懷疑你了，因為他們已經看到了你厚厚的“老繭”。你做了“兵”，繼續“流你的血”，你同樣還會有機會“兵而優則官”。難道這樣的“血”你不應該流嗎？你還能想得出更高效的辦法嗎？你不覺得所有的抱怨和歎息都是在浪費時間嗎？
阿John還是那句話：把祝願送給我所有的同胞！也希望更多的人來送出我們的祝願！
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參考上篇：《鷹的蛻變與移民的重生》（http://www.ahjohn.ca/ahjohn_cn/eagles-and-immigrants-104.html）
