2012 (107)
2014 (2)
我們是很大的獨資連鎖店,光在BC省就有八十多家。普通員工們若自願,可以有機會在不同的店裏調動,以離家近,可以就近上班為原則(當然也可以在一家店裏做到退休)。我自己今年就從離家二十多公裏以外的北溫的店,調至離家較近的本拿比的店。
我對新店的地理位置十分滿意,可以乘公車,乘清軌, 還可以自行車。14公裏的距離,騎車50分鍾的路程,一路上要爬幾個坡,狠狠出幾身大汗,鍛煉身體最棒。然後,在公司的換衣間裏洗個熱水澡,換上工作服,精神抖擻去上班。我甚至在考慮,今年冬天是不是不論風雨都要堅持騎車上班?當然,晚上回家的這一程,我選擇搭公交。
最近,我家門口的那家店也空出位子來,我們部門的主管大經理問我可願意離家再近一些?我毫不猶豫地一口回絕了。
那家店離我家也太近了,說句誇張的,近到我可以隻穿著內衣跑到店裏,路上都不見得有人看得見我。
若我真的到那家店裏,雖說省了路費和時間,但也把自己圈在一個過分小的領地裏了,我才不要。我知道我懶,所以寧願每天花點時間和路費,逼迫自己走更多的路,看更多的世界。
因為這個原因,當其他店裏缺人手的時候,我幾乎從不拒絕他們借我救火的請求。而對於我北溫店的前經理和前同事,我更有一份忠心。離開時,我對經理很朋友般兩肋插刀地說:"任何時候有需要,說一聲,我鐵定回來幫忙。"
於是前幾天,受前經理的呼悠,我就真的回到北溫的店裏去幫一天的忙。
下班出來,在停車場看到以下記錄的這樣一幕,立刻知道,不知道哪位被大家喜愛的老員工要離開本店了,不知是調動還是退休?
我幻想著我若是那位要離開的員工,猛然看到這一幕,不知道該有多麽驚喜與感動。什麽"欣然淚下","心潮澎湃"等等,那都是絕對少不了的。
不知道換做你,是否會和我有同樣的反應?
我自己沒有學會用這種溫馨的方法表達感情。