年終總結

在美國工作，和國內最類似的也是最讓我痛恨的，就是年終總結。

這社會主義和資本主義差別那麽大，怪了，年終總結做起來卻一模一樣。都是一張表，個人總結，領導意見，個人表決心改進。

我這人就怕領導和我聊工作以外的事。我就是一掙錢的機器，有什麽事快說，說完走人，我好幹活。我幹得怎麽樣不是明擺著嗎？總什麽結。兩個人麵對麵說你這好，那不好，難受。這態度在中國特讓領導不待見。國內的機關，上班沒什麽事，喝喝茶，看看報，拉幫結派，背後算計人就是工作。兩個處長打架，都想把我拉進他們自己那派去，碰上我這麽個人，領導套近乎也不理。連領導都不理，那就是另立山頭，成立第三派。好在那時候還沒下崗這一說，否則第一個肯定是我。

到了美國還是這態度，體會到這態度的好了。第一份工作是一所大學，我一個人管二百台電腦一實驗室。係主任理都不理我，我也不理他。我就是老板，不上班沒人管得著，更別提年終總結了，我就是一神仙。

一幹好幾年，換了一女係主任，有一天突然要給我做年終總結。我才知道美國也有年終總結這一說。

總結一做，又明白了更大一件事。幾年沒做年終總結，舒服是舒服了，我錯過了好幾次長工資的機會。做總結，老板說你好，才往上打報告長你的工資。

好在那時候是H1，沒結婚，有口飯吃就行，不在乎錢。

後來來了華盛頓，在美國政府裏做合同工。原來美國政府還不如中國政府呢。一幫人拿錢不少，吃幹飯，屁事沒有。

我那家公司，老板是中國人，雇員一大半是中國人，還是女的占多數。每天上班，除了上網看中文，就是聽中國婦女同誌們把家長裏短論壇從北京搬到華盛頓。

這麽個工作環境，除了錢掙得真多，8W，和國內沒什麽兩樣。年終總結也和國內一樣，變成一件異常折磨人的事。一年沒幹事，總結什麽？

中國老板每次都象黨支部書記似的指責我不積極，不主動，不和聯邦雇員多交流。我每次都按照國內的規矩沉痛檢討，我改，明年一定改。

改？狗改得了吃屎嗎？

到了第三年，我受不住了。我說，你雇我就是幹活的，我幹了活，你掙錢。沒幹好，你怎麽罵我都成。現在你根本沒活，謝謝你付我八萬塊坐在這，可沒活也不是我的錯，全公司三十個人，二十五個閑坐著，你怎麽老說我？你這麽辦公司和共產黨沒區別呀。

我老板一口氣咽著喘不上來，五分鍾沒說話。他在國內就是支部書記，優秀黨員，J1出國，滯留不歸，六四綠卡。碰著我這麽個楞頭揭他傷疤。他可是給美國政府做合同啊。

結果是我走人。走人的過程另記，參見當天的日記。

現在這家公司，我老板是個磨幾，去年年終總結和我關小屋裏折騰了一下午。你對我怎麽看，我對你有什麽意見，兩人大戰壹佰回合。

今年，還沒上陣我就怯戰了，填完表送上去，想起來就頭痛。沒想到老板把我叫辦公室，說，你今年做的很好，幾乎項項是EXCERLENT。

我吃驚的一塌糊塗，說我沒想到。

老板說，有什麽想不到的，幹得好嗎，我準備給你PROMOTION。有什麽要求盡管提，我不希望你在這幹得不痛快，有一天突然想走。

話說到這我悟出來了。我這幾個月一直找工作，找工作的原因和我的工作，老板都沒關係，主要是我不喜歡華盛頓，想找個小地方住。

說是找工作，實際上是把RESUME放網上守株待兔，反正我這份工作不錯。上個月鳳凰城一家公司買了飛機票讓我去INTERVIEW，租的新車，五星級賓館，等於免費休假。

估計我們公司人事部那幫人天天上網，看見我的RESUME，又報告我老板了。

我老板這下才認識到我的重要，沒我他玩不轉。程序是我寫的，結果是我出的。我要是走了，看我怎麽交接工作了。我要是不想認真交接，他的項目等於癱瘓。

臨出門我耍了個心眼，說，這PROMOTION不但我高興，更高興的是我老婆。我說的是實話，另一方麵我也暗示老板，我老婆嫌錢少我才四處找工作。

我老板說，你讓你老婆放心，你在我們的這份工作穩定的很。

今年的年終總結總算讓我舒心。