GDI成功的7大支柱

支柱1.永遠不放棄 www.joyes.ws
網路行銷業界每個成功的故事都是從艱難 打擊中度過，第四波革命並不表示我們就不用努力工作。
自動係統是絕佳的利器，但它畢竟隻是工具而已。
有了好的工具還是需要工匠努力運用，才能完成工作。
認真工作，你的組織自然會成長，這可能要耗費好幾年的時間。
過程中可能會操到挫折和失望，不過隻要堅持自己所選擇的這條道路，總有ㄧ天會達成目標。
支柱2.找到良師
網路行銷是靠者讚助原則建立的，招募你加入公司的人得負責你的訓練和管理。不過你的推薦者不見得具備這樣的資格。當有此情形時你可從你的推薦者為起點，找到和你一樣從事GDI事業夥伴來當你的益友。
不要害羞，找到你的良師益友，是你發展事業的起點。
支柱3.遵循係統的運作
這套係統早在你加入就已經存在。 GDI之所以成功.意味著這套係統在市場上的確經得起考驗。
認清事實好好把握.跟著係統運作，不要試圖發明一套係統。
當然.你可能跟你上線會采取不同的策略。遵循你良師的指導策略。如果你想維持最理想的良師關係，就不要頂撞對方，也不要隨意妄加臆測.要做個可教之材。
利用他的係統成為個中高手，有朝一日你也可能成功並累積足夠的經驗可以自立門戶發展自己獨特的一套方法，那時候你也是個上線領導人。
不過，你得先學著跟隨.日後才能領導。
支柱4.訴說自己的故事
每個業務員都很會說故事。大多數情況下，業務員會對他們銷售的產品或服務，把他們的用處跟好處說得天花亂墜。
不過網路行銷從業人員所說的故事則不一樣，我們說的是自己的故事，自己的生平、目標、夢想和渴望。
當你在招募訪客時，你是希望對方能跟隨你的腳步，做出同樣的事業與抉擇，加入公司成為會員。這時候說自己的故事，將能為對方帶來很大的啟發。
個人的故事無須多麽特殊，隻要以自己的話語陳述事實。
你可能會說自己剛加入公司，冒了很大的風險，自己也不知道結果會怎樣，不過你堅信不移。
你的上線為了幫助你不遺餘力，接著讓上線接手讓他成為主角而不是你。
你的故事會讓上線更容易打動對方，因為這讓潛在人選覺得你上線的指導是具有權威性的。當你變得比較成功的時候，你的故事也會變得比較豐富些。
支柱5.維持單純
網路行銷的關鍵在於仿效。
你會說服潛在人選，讓他們相信也能複製你或你上線從事的工作。你的工作看起來越複雜、困難，潛在人選就會覺得越難仿效，加入的意願越低。
如果你花兩、三個小時詳細說明這個商機，反而可能把對方嚇跑。因為網路訪客不見得想做同樣的事情:向每個潛在人選耗費兩、三小時說明事業內容。
不過如果你隻是讓說明的工作交給DVD自動完成.，然後說:過幾天決定好再聯絡我。
那你的潛在人選會覺得這個事業很容易，自然比較有意願加入。
支柱6.用篩選不要說服
不要浪費時間求別人加入。
就算你成功招募他們，心不甘情不願的潛在人選不會成為好的事業夥伴。
你要的人選應該是渴望成功、做好準備、意願、而且能夠立即開始工作的人。
潛在人選中符合這樣條件的比例雖然不多，但總是會有。
大量開發，好好進行篩選，留下來的自然是個中精華。
支柱7.落實協助你的下線起步
就跟當初你得仰賴良師踏出你的第一步一樣，你的下線也得仰賴你。
確認你帶領你下線起步的每一個動作，你越落實他們成績就越好。
帶領他們成為事業代表.賺到收入，協助他們協助別人，將上線當初給你的一切傳承下去，就能達成目標。


GDI成功經營的四個階段
階段一.學的階段 [到會員中心學習]
階段二.做的階段 [將學到的課程知識馬上實做]
階段三.教的階段 [引導新夥伴到會員中心學習]
階段四.傳的階段 [將你的經驗與觀念傳承給下線]
階段一.學的階段
這個階段最簡單， 但也最容易放棄!
請記住一句話:" 經營GDI沒有失敗； 隻有放棄。 放棄了就等於失敗!!"
而要不要放棄 隻有一個人能決定 那就是你自己
在還沒有任何下線會員加入你之前， 請問自己一句話:" 同樣的 公司.製度.商品.工具.方法， 為何別人能， 而我不能?" 如果你的上線推薦人能推薦到會員， 而你還不能， 在你自己還沒有推薦到會員前， 這表示: 你還沒有100%複製到 成功循環八部曲。
有比推薦一個人，免費加入一個10美元投資的事業 更低門欄的事業嗎? 如果這樣的事業連一個人都招募不到， 問題是否在自己本身呢? 你自己是否全力以赴了嘛? 如果還沒， 我們相信， 任何事業 麵對一個沒有全力以赴的人， 除了僥幸， 都沒有成功的機會!!
這階段的你 應該要做的事:
STPE BY STPE 按部就班
確實一次一個步驟，100%複製每個單元， 一個單元未消化完成前， 不要急著進行下個單元。
融入係統
在還沒真正賺到錢之前， 你可以在GDI先賺到朋友! 參加每一次的"線上研習會"， 有時間就到係統"聊天室"問問題學習。 多認識事業上的夥伴， 爭取友誼對於你未來組織發展 將會是股強大的助力。
不要自創方法
或許你有很好的點子， 但 在還沒有產生第一個會員前， 先把自己的好方法保留起來。 不要浪費時間在懷疑方法， 先把係統的成功模式 學起來， 直到你[月收入超過5000美金]已經 招募到自己的第一個會員時 ，表示你已學會一套可以有效複製的模式了!
階段二.做的階段
恭喜!!階段二表示你已經學習到係統的成功模式 招募到你自己第一個會員了!
這表示 同樣的模式， 隻要持續下去， 就能招募到第二個 第三個... 這是候需要的是:" 成功的事要重覆的做" ，就能累積成功!
目標是:重覆累積到招募5個會員， 成為係統事業代表。 這將證明了係統" I CAN DO IT!! YOU CAN DO IT!! "的理念。 從此以後， 你也是係統的成功見證者， 你已經親自體驗了係統的成功模式 。
任何人隻要願意100%跟你複製， 都可以成為GDI事業代表。通常到這個階段 ，快的人需要1-2個月， 慢的話也不會超越3-4個月，[超過表示你的方法不對 或根本不夠努力。[ 相信你自己心裏比誰都明白]
完成第一層5個會員， 這是一個重要的階段性目標。 這表示， 你可以向所有人證明 ，你學習到的模式 ，已經經過你自己的驗證確實可行。 而經過5次的經驗 ，也表示你逐漸熟練 。
恭喜!! 你已正式邁向"5X5X5計劃" 成功的第一步!
階段三.教的階段
這個階段 目標是:複製五位代表
把自己已經會的技能[KNOW-HOW] 開始向下複製， 從自己的第一層會員中， 挑選1-2位跟你一樣，給你承諾並願意配合付出行動的人。[不要期望每個人都是， 任何企業都一樣1-2個是合理的機率]
全力協助他 ，做好100%複製! 這過程中 ，需要你付出耐心， 表現你的領導力。而配合係統運作， 將是你成功的基石。[這個階段的你相信你已經了解 並是個十分配合係統運作的人 如果不是 你將發現複製是痛苦的開始 請馬上去找你的上線代表 回歸係統運作吧!]
階段四.傳的階段
當你協助你的下線會員通過了 學.做.教 階段， 用係統的 "成功循環八部曲" 複製完成第一代五位代表， 你已經是係統真正的領導者:" 事業領袖"!!
你將 挑戰最後一個目標:複製五位領袖 完成"5X5X5計劃" 親自培養出第一代五位 "事業領袖" ，當你完成這麽目標時， 你的GDI事業 將會透過係統， 不斷的傳承與倍增!!
你會發現， 這時候無論你是否在工作 ，你的組織都將開始為你創造源源不絕的持續性收入!!

你可能遇到的阻礙
很多人在一開始知道GDI事業通常很興奮!甚至睡不著...在自己還一知半解時就跟身邊的人推薦，結果往往是講3個死4個.連自己都陣亡了...
其實 最容易潑我們冷水的，有3種類型，我們統稱3種偷夢人。[把你夢想偷走的人]
第1種是自己的家人與最好的朋友
剛接觸GDI事業，我們都會習慣性問問周邊人的建議與想法。 但信心不足的自己，往往是無法讓別人相信自己都沒信心的事。 通常下場都是被澆了一頭冷水...
這並不奇怪 ，因為 我們的朋友與家人都是基於關心我們，擔心我們受騙。但是重點是，通常他們並沒有比你了解GDI，甚至從沒聽聞過...
事實上，他們真的不了解GDI，他們隻了解你。一時之間 認為對你的印象跟成功致富2者 實在搭不起來...
請不要責怪他們， 成功不是用說的；而是用做的。你必須用行動來證明!!
當你成功的時候 他們早晚也會加入你的!
第2種偷夢人是做過GDI但失敗的人
人們很奇怪，常常會問錯的人，卻想要對的答案。
我們都知道，想學遊泳，一定要問會遊泳的人如何遊。如果去問不會遊泳的人， 是無法得到答案的。
每個行業都有成功者；也有失敗者。 今天，如果我們想在GDI成功，我們該問誰呢? 是該向失敗者求問? 還是該向成功者請教呢?
請向你成功的上線問問題，我們相信，你將會得到最好的答案!!
因為他不但有成功的經驗，更重要的是，他是僅次於你自己 最希望你成功的人。因為如果你在GDI賺不到錢或做不起來，對他一點好處都沒有。
如同你一樣， 你是否也巴不得你的下線做的比你更好呢!
第3種偷夢人是其他直銷公司的人
阿!為什麽?嗬嗬~這我們自己想想就知道為什麽了。
在你真正執行線上教學的過程中， 你或多或少都一定會遇到以上三種類型的偷夢人， 給你一些不用負責任的"免費忠告" 打擊你的信心，打擊你的行動力，打擊你的夢想...這些偷夢人的經曆，我們都曾遇過。 但最重要的，最後做決定的人，還是你自己。
"放棄"是世界上最廉價的決定!!
在GDI事業中，沒有失敗；隻有暫時還未成功。 而放棄與否隻有一個人能決定，那就是你自己。
請給自己的成功一些時間來完成， 即使你還有所懷疑，也需要行動去證明 不是嗎?
最後 讓我們從現在開始，100%複製 "成功循環八部曲" 一起攜手， 開始為自己的美好未來打下最好基礎!!

開始你的訓練課程
開始您的成功之路，請一次學習一個單元，親自體驗、操作每個單元的課程內容，直到您熟練並能教導您的下線為止 。不需要心急的跳到最後單元，囫圇吞棗的瀏覽，隻會降低學習的效果，並不會縮短您學習的時間。過程往往比結果還重要，過程好結果就好，隻要您能按部就班，完全吸收並執行成功八部曲的每個單元，且在未來指導您的下線做一樣的事情，您就能建立穩固發展的組織，創造您自己的持續性收入。請現在就拿出筆記本跟筆開始學習與執行，享受成長過程中，拾階而上的樂趣
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