我對千人計劃的一點補充

波教授在他的雄文裏分析得很透徹。 我加幾點自己的分析。
1。 首先， 這種年薪百萬， 所謂與國外， 主要指美國的工資待遇看齊， 本身就
是急功近利， 不可能持續的。 首先， 如果一個人的年薪160萬， 他的工資相當於
雇80個剛畢業大學生的工資， 首先他， 她真的值這麽高工資嗎？ 其次， 這種人
為拔高的工資顯然難以為繼， 隻能是3-5年或隻是部分時間， 比如summer support。
過去的長江及百人都大概都是這種term appointment， 所以現在又鼓搗出個千人
計劃來再接著拿高工資。 但製定或鼓動這種政策的人就不應該再參與， 否則豈不
變相給自己加工資。

2。 其次， 好像國家真正給的資助也就是一百萬房補。 在如今房價衝天的氛圍裏，
這一百萬在大城市也就是買個房角， 與事無補。 另外其他支持各個單位自己解決。
這對真的要從國外回國的人的吸引力大打折扣。

3。 第三點， 國內一些大學盲目崇拜諾獎， 以為花個幾百千萬請個諾獎人才回來
值。 但你想想， 諾獎本身才幾個錢， 你花十倍的價格買個諾獎人才有意義嗎？
諾獎本身沒有多大意義， 美國很多大學研究所諾獎人都有幾個， 幾十個。 諾獎經
常是長時間的投入以及對過去整體實力的肯定。 這與奧運獎章完全不一樣。 不是
靠高投入短期訓練得出來的， 否則這又有什麽意義， 又一個所謂值得誇耀的“偉
大成就”？

4。中國應該著重培養自己的人才， 留住自己的人才， 而不是花高價挖別人的人才。
這就像經營一支球隊， 你是花小錢長期培養年輕人才， 還是花高價(often overpay)
請有可能過氣的明星。 梁啟超在1900年做少年中國說， “少年智則國智，少年富
則國富，少年強則國強，少年獨立則國獨立，少年自由則國自由，少年進步則國進
步，少年勝於歐洲則國勝於歐洲，少年雄於地球則國雄於地球。” 中國現在能做
得還是在大學， 應該多給大學生多點創業就業發揮才能的機會， 而不是走什麽捷
徑。