民主的瓶頸--關於瓜分的國有資產與被下崗的工人

15大開完後，在朱鎔基主導的國企改革下，開始了瓜分國有資產與端掉國企職工飯碗的高潮。俺親眼所見：再好的企業，一把手也要把它整的沒有效益。將企業的資產，技術與人員轉化成自己親戚開的公司名下。2009年，通化鋼鐵還因此發生打死私人企業董事長陳國軍之事。真正實現了：“使少部分人先富起來”，“辛辛苦苦三十年，一夜回到解放前”。

今天民主的實施，這個無法回避。處理不好，分奔離析，萬劫不複。因此，實施民主需要首先解決這個問題。 能分到國有資產之人，大多數仍在台上高喊：“反腐倡廉”“五不搞”，並帶領我們建設“中國特色社會主義”的高官或精英。看他們今日之作為，攝政王載灃之名言：“有兵在，何懼輿情”已領會至深。美好中國，中華民族之優秀兒女被他們所劫持著！此為本優秀民族之大不幸。

解決這一問題的方案之一："象毛澤東那樣再來一次民族的解放戰爭"。結果是生靈塗碳，民不聊生，強鄰入主。中華民族可能就是印第安人的命運。運氣好一點的話：種沒滅，而在貧瘠的土地上做幾百年的奴才。這條路看起來不通的，盡管毛澤東成功了。

方案之二：先解決下崗職工生活問題，安撫民心，得到民眾的理解與認同。其次，用經濟手段達到使這些企業不得不為國家，為社會，為廣大人民群眾服務的目的。這是個較大的係統工程，但你們有那麽多經濟學家，有以往的經驗，而且還有強有力的專政工具，大膽地幹，這一目標一定能達到。

這個問題不解決搞一人一票，那是扯蛋，是唯恐天下不亂的作法。這個問題也拖不下去需要解決的第一個內政問題。越回避，拖得時間越長，對我們這個民族的傷害越大！