當你被不公平地對待的時候，你該怎麽辦？1

上上周， 去麵試一份工作， 隻是兩個人之間競爭。本來不準備申請的， 因為從招工啟示上就知道人已經內定了。 但跟學院的幾個頭交換了一下意見後， 他們一致認為我該去申請， 因為他們覺得我是最有資曆的。所以就這樣申請了這個位置。沒想到會被麵試， 也就因為有了麵視， 讓我對本不抱希望的工作有了些許的期盼。因為總覺得雖然老板不認識我，但通過麵試， 總會對我有所了解， 而且兩個人的差距也會表現得很明顯。因為知道彼此， 所以我還是對自己充滿信心的。


這幾天，幾個同事都很關心我的事，幾乎每天都有人問我有無消息。 今天終於有了消息， 是不好的消息。 雖說這是意料之中的事， 我還是很難受。接下來幹什麽？


先把消息告訴了老公， 他正在開會，但叫我冷靜。 我其實也沒什麽不冷靜的。 接著又打電話告訴我的直接的上司，他對此很氣憤。我又跟同一部門的同事宣布了這個消息，引來一片唏噓。除了老公以外，其他人都建議我上訴，有人說，上訴的話，我並不失去什麽，而且也要讓某些人知道，不是他們想怎麽幹就能怎麽幹的。我也有這種準備。給工會的頭發了封信， 讓她跟我聯係， 剛才送兒子去樂隊訓練的路上給了我電話，她星期四回單位， 到時我們會一起商量該怎樣去上訴。並且她跟人事處長聯係過了，據說我們單位還不曾有人因為雇傭關係上訴過。看來我要當第一了。


預知上訴的結果怎樣，還得等到以後再說。