(引用請事先征求作者同意)
BI概念的提出在上世紀八十年代末,完善和傳播在九十年代,現在的各種BI工具基本在九十年代已經推出,九十年代也是BI的春秋時期,各種工具紛紛登場,在二十一世紀的頭十年完成了合並淘汰並達到幾家稱雄的局麵,一般的大中型企業在九十年代中期開始紛紛建立自己的BI係統,到2000年左右基本成型初具規模。BI也曾經被稱為DSS(Decision Support System).進入21世紀後,隨著存儲介質的低成本和數據量的成倍增長,BI係統也成越做越大,所需的開發和維護人員數量也越來越多,人員分工也從最初的萬精油多麵手的需求轉變為更專業更深入。
在過去的十年時間,BI的人員需求市場一直比較穩定,沒有很火爆也沒有很低迷,在市場上找工作的人也不是很多,BI人員相對來說工作變動沒有那麽頻繁。即使在十年前網絡泡沫破滅的兩年,筆者仍然看到BI的工作市場沒有明顯的職位減少,筆者幾位做BI的朋友都沒有受到影響,後來其它IT工作職位慢慢增多,BI職位相對來說增加的比例並不是很大,總之是平穩的增長,沒有火爆的常麵。
做BI還有一個地方是我的心結,BI係統一般都被列入非關鍵係統(Non-Critical system),也就是對公司的收入沒有直接的影響,雖然基本也是不可或缺,但屬於錦上添花,所以在公司Budget中不是最先考慮對象,有時BI的Project甚至隻能附屬在業務的Project中,同時在公司內部分配資源或論功行賞時有時就要打點折扣。
做BI在公司裏就要有一顆平靜的心,在公司裏甘當配角,想出風頭和出人頭第的別進來,你會有點鬱悶。至於收入,做BI的收入我覺得是不上不下,當然還看你選什麽工具幹。