我身邊的千嬌百媚----第一章

第一章 金黃的銀杏樹葉

我一直都很懷念北京的秋天，和秋天裏我辦公室窗前的那棵茂盛的銀杏樹，披著一身純淨的金黃的葉子，在偶爾出現的湛藍、高遠的天空下是那麽的令人心曠神怡。我常常長久地凝望著它，也常常撿起落在地上的葉子，撿起來放在眼前仔細端詳它的紋路，嗅嗅它特別的味道，然後把它們夾在書裏、筆記本裏，心滿意足，如獲至寶。做這些的時候，我還年輕。

年輕的好處就是凡事想得單純，要得多，也容易滿足。我就是帶著這種滿足感走進這家國企大公司的，多年後再回想起來報道的第一天，為自己這麽容易滿足的浮淺感到汗顏。

朱莉亞是和我同一批被這家國企公司招進來，她比我早來了幾天，所以我到人事處辦理各種手續時，人事處的蘭處長就找來了朱莉亞，由朱莉亞帶著我樓上樓下的跑簽字。

朱莉亞一副駕輕就熟的樣子，引領著我。我看得出她已經和各處室的人很熟絡了，不過才來了幾天，可見她的聰明伶俐。她說她已經帶其他人來辦過幾次了，所以熟悉了這一套手續。

我問道：“我們這一批來的還有幾個人？”她回答說：“還有4個男生，我們兩個女生，這次招來了6個人。”

朱莉亞很健談，說話的時候語速快，白皙的臉龐上一對淺淺的酒窩隨著她的笑容時隱時現。我發覺她很好看，更讓我高興的是她說要和蘭處長爭取要我們倆個住一宿舍。

因為我們的家都在外地，那時候單位還分配給我們單身宿舍的，一般是兩個人一間，當然也有少數一人一間，但我們當時沒細想一人一間的好處，隻覺得和大學裏八個人一間屋比起來，兩個人已經是非常地令人滿足了。

蘭處長對我們的要求絲毫沒有猶豫地就答應了，於是兩個女孩子便開始謀劃著如何布置裝扮自己的家，仿佛要住一輩子似的。

我們這6個新來的員工全部到齊之後，由人事處的白副處長組織我們集體學習，學習公司內部的各種各樣的規章製度，從日常公休時間到計劃生育，包羅萬象。白副處長是個50多歲的女人，身材不高，已明顯發福，和我們在一起嘻嘻哈哈的，有三分之二時間是在談她的兒子。她兒子當時上高中，她就問我們很多大學的情況，專業的優劣等等。我當時聽她說話的意思，她心目中似已有了明確的選擇，跟我們談起，大有集思廣益、兼收並蓄的意思。

我們這6個家在外地的新人，經過了三天的學習都混得廝熟。學習結束後，我們被分配到了不同的部門。

我和許寧去了企業管理部；朱莉亞和宋天齊去了技術部；另外兩個男生江天威、程運去了市場部。

請記住我們這六個人吧：我叫艾琳，另外的5個分別是朱莉亞、許寧、宋天齊、江天威和程運。

我們六個人在公司裏都經曆了不同的風雨錘煉後，各奔東西，我是最晚離開公司的，那是到公司的第五個年頭，也就是說我們這幾個人在5年之內全部離開了公司。

五年，不算長，但卻是我們人生成長的一個飛躍。企業管理部在我和許寧去了之後，人數達6個。我和許寧的辦公桌相對著，我們倆也有很長一段時間對坐著發呆，帶著內心的失望，感覺上班好像並不似我們曾經憧憬的那般令人興奮。

企管部的主任，也就是我的上司，是一個四十幾歲的女人，叫關雅琴。我們來企管部的第一天，她就給我們講了一個上午她自己的經曆。她十六歲插隊，在東北那片廣闊天地裏稀裏糊塗地進行著自我改造。

她的故事讓我和許寧聽得津津有味，欲罷不能。她便歎口氣說：“唉，多羨慕你們啊，一直在做自己應該做的事情，我們耽誤了多少時間、耽誤了多少事啊！”

於是我們馬上知道了，被耽誤的事情的一個明證便是她雖已經四十幾歲了，兒子才上幼兒園，而且出奇的淘氣，終日讓她筋疲力盡。

她說：“我沒太多時間管你們倆啊，你們自覺。”她說著拿出一遝文件，“這是我們的部門職責和相關文件，你們倆好好看看，下個月的公司所屬部門獎金由你倆計算，這裏是計算標準，通常是下個月底之前把上個月的獎金計算完，交總經理辦公會討論，這之前你們要催交各部門報表。”

她的確沒再過問我們工作上的事，看她忙進忙出的樣子，果然是沒時間。

把計算標準研究了幾遍後，我對許寧說：“你負責計算，我負責催報表。”

他白了我一眼，不屑地說：“想得美！行政部門的你算，實體部門的我算。我已經很夠意思了。”

我知道這樣安排他實際上已經承擔了大部分地、繁瑣地計算，不好再提無禮要求。

於是趕緊應道：“好啊，精誠合作。”

他很嚴肅地說：“記住啊，這是我們倆的第一次出手，一定不許出錯啊。”

我點點頭表示讚同。

我們帶著飽滿的熱情投入工作，初試身手，我們隻想著能夠一鳴驚人。實際的結果是，這一鳴不僅驚了人，也驚了我們自己。