（原創小說）沉重的龜殼 (5)

五

王誌勤去紐約參加行業年會，本意也是想借開會的機會找找別的工作，卻意外地遇到了從中國濱城大學來的 牛大軍 。王誌勤心裏一直惦記著海歸的事，這次遇到牛大軍，心想正好打聽打聽國內的情況。牛大軍剛提拔當生命科學院的院長，在王誌勤出國那時叫生物係，前幾年國內流行大學合並和係改院，院長頭銜聽起來比係主任好聽多了。新官上任三把火，牛大軍也正有引進個把海歸帶點新鮮血液進新學院來的念頭。這次赴美開會，正想利用這個機會看看有無合適的人選，很巧遇上了老同事王誌勤，一拍即合，兩人言談甚為投機。王誌勤從牛大軍那裏了解到，他們當初一起玩牌打球的哥們，除了出國的和下海經商的，留在學校裏的如今都是教授甚至是博導了，在職補個博士文憑，發幾篇專業論文，論資排輩也該輪到升教授了。那些本校出身的博士更是當上了各級領導。自從教師職稱評審從中央教委下放到各省市乃至高校後，職稱的門檻是越來越低，評審更是重數量輕質量，現下有順口溜： “ 副教授多如狗，正教授滿地走 ” 。雖然教師的基本工資不高，但各種名目的灰色收入很多，比工資還多，很多私人費用還可以報銷，如請客吃飯、交通旅遊、文化用品，甚至據說有位教授把他新家的裝修也算到實驗室建設裏報賬了。

“ 學校對科研經費是怎麽個管理法？ ” 王誌勤問。

“ 縱向課題經費學校提成 10% ，學院提成 5% ，橫向經費學校提成 20% ，學院提成 10% ，餘下的經費隨你支配。 ” 牛大軍答。

“ 所謂管理就是雁過拔毛啊？ ” 王誌勤一語中的。

“ 那當然啦，全校的教職工的工資國家隻負責 70% ，餘下的 30% 要靠學校自己創收，你知道校長主要忙什麽？就是忙這 30% 的工資哪裏來，每到逢年過節，我最愁的是哪裏來錢發獎金和禮品，國內流行攀比，別的學院中秋發月餅，我不發行嗎？上次還有教師抱怨說我發的月餅隻是豆沙餡的，計算機學院發的是火腿餡的。 ” 牛大軍邊說邊搖了搖頭， “ 我就是想啊引進些有名氣的人來，可以有助於搞到科研經費。國家和企業科研經費的分配雖然實質上主要是靠人際關係，但台麵上總要有個說得過去的理由吧，現在海歸很吃香，你回來，我們院就有了美國的博士，有海外背景的專家學者加盟，審請起經費來就是一條優勢。 ”

“ 除了錢，那教學質量，科研能力怎麽管理和提高呢？ ” 王誌勤疑惑地問道。說實話，這些物質上的利益對王誌勤誘惑不大，他是有抱負的人，想幹一番事業。

“ 當然要管，也想管，但精力有限啊。 ” 牛大軍顯出有點力不從心的意思。

“ 那如果我回去的話，在國外這麽些年了，老同學老朋友都多年沒有聯係了，人頭不熟，我怎麽搞來項目呢？ ”

“ 沒關係，對海歸人員學校有優惠政策，給與啟動資金，必要的實驗場地和設備，還配備人員。 ” 牛大軍說， “ 等你出了成果，這雪球就能越滾越大了。 ” 聽牛大軍這麽一說，王誌勤很動心，他太渴望做自己想做的科研，有自己掌控研究的自由了。

回到家，他把簡曆發給了牛大軍。

牛大軍一邊看簡曆一邊不住地搖頭，整個簡曆除了有二篇美國一級刊物的學術論文外，幾乎沒有什麽亮點，博士文憑也隻是美國的三流大學，當然比起那個 “ 西太平洋大學 ” 來還是要好很多。當即牛大軍把中文簡曆刪了，發伊妹兒給王誌勤，索要英文簡曆，並且著重關照越詳細越好，把雞毛蒜皮的事情也要寫進去。幾天後，王誌勤收到了牛大軍為他翻譯的中文簡曆。打開那份中文簡曆，王誌勤驚訝得目瞪口呆：王誌勤，美國名校博士、博士後，現任國際知名公司 首席科學家 ，曾在 M.I.T 擔任語言學教授工作。在世界一流刊物發表論文六十多篇 ……

短短一頁簡曆，反映了牛大軍忽悠的非凡功力，全篇沒有一句百分之百的假話。因為 一句假話往往要用許多的假話來掩蓋，假話講多了就會漏陷，被人識破，這太危險，不值得。不講假話是忽悠的高級境界，但是講真話不能講得太實在，要實中有虛，虛中有實，實實虛虛。寫簡曆一定要用英文，而且能用 縮寫 盡量用縮寫，讓讀的人和翻譯的人有空間去想象，想錯了是他自己的事，誰讓他這樣理解了。萬一將來有人追查起來，也有辯解的餘地。所謂 “ 首席科學家 ” ，就是 Lead Scientist ，這在美國藥物公司裏，對博士學曆者，這是很平常的一個職稱。這裏的 M.I.T 非世界著名的麻省理工學院，而是 Marlborough International Trade, LLC 的 縮寫，那個小公司和中國有生意往來，為培訓員工，請了當地的中國留學生當漢語教師，王誌勤做過這份兼職。注意這裏的 “ 教授 ” 可當動詞理解，也可作名詞職稱來理解。那麽，從二篇論文變成六十多篇又是怎麽回事呢？王誌勤比較愛好寫寫弄弄，一直在當地的中文學校（自發的業餘組織）的期刊上寫些雞零狗碎的短文，要從法律意義上來叫真，這些文章也可算是 Publication 。