換工作的事的update

我在幾周前說過換工作的事, 得到很多網友的建議和關心, 在這裏再次多謝各位。

三個星期前, 我收到了獵頭公司發來的offer letter, 除了擔心contract to hire 之外, 覺得條件還可以。 在我準備簽offer letter 的時候, 我老公發現他們的日期標著2017年十一月的, 就寫了個email 叫獵頭改日期。 獵頭周一沒有回複我, 周二他打電話給我說請人的公司換了新的director, 他新上任不想馬上就請新人, 而且新老板對我的payrate 有點不同意。 但獵頭叫我耐心等, 應該沒事的。 

過了幾天, 獵頭又打電話來說新老板想和我談, 我說可以啊, 讓他打到我的手機就行。 但時間沒有確定下來, 我也沒有接到新老板的電話。 如此又重複了一次。

上周四, 獵頭又打電話來說, 我不用和新老板談了, 可以直接簽約, 就去上班了。 我說我以為他們不需要人了, 他們這樣變來變去, 讓我覺得不放心, 在簽約之前, 我要和他們的PM談一下。 獵頭就約了一個時間讓我和PM談, 他囑咐我就問一下上班以後的具體工作內容。

周四下午, PM真的打電話來了, 這PM 我在麵試的時候見過的, 是個印度人。獵頭說過"he likes you very much ". 我在電話裏問PM 我要幾個月能轉正, 他說三個月就成了。我問他這個位置有多穩定, 他說他不確定, 他要去問新的大老板, 明天再答複我。

周五, PM又打電話來了, 他道歉說還沒問到大老板, 讓我

再給他一天時間。 我就問, 如果我在三個月裏證明我能勝任這個工作, 工資是多少?

他問我現在的工資, 我回答他了, 也告訴他獵頭說我成為正式員工後的工資數目。

他告訴我這個職位的工資上限, 正好比獵頭說的少了兩萬五千。比我現在的少了三萬。

今天早上獵頭又打電話來問我的決定。 我告訴他我很多謝他的幫忙, 但這個職位不合適我。 他應該去找一個年輕點的候選人, 這樣的會比較適應變數大的工作。

我覺得PM還是滿誠實的, 雖然他要找人的職位可能是的不穩定的職位。獵頭至少在 轉正後的工資上撒了謊, 但他也是為了能把這生意做成, 他們的生意也挺難做的。

看來換工作還是有陷阱的。。。

我本來以為這件事已經move on了， 誰知下班前又接到獵頭的電話， 他問我有沒有看我的email， 說那個新老板給他們發來了

電郵, 說我要和談一下。

新老板的郵件是中午11點發給他們的， 他是這樣寫的： 

I can speak with her today– the delay isn't related to the nature of the contract.  We did have a change in PM’s and just needed time to look at the open roles to make sure they align to the direction the program will be going. 

我去掉了一大段的解釋， 因為涉及公司改組的內容

 When Chad met with the team, they stressed the importance of this role an spoke of the expertise that XXX(my name) will bring.  So we're making the decision because we sincerely want her to be part of the program -it unfortunately took a little longer than we anticipated to arrive at that decision.

Hope that helps, my schedule is pretty flexible today, so I can talk with her, just let me know what time works for her

看來那公司推遲是有原因的， 他們也是希望請一個長期雇員的， 這點我錯怪了他們了

我約了明天和新老板談。 我也和獵頭說了工資的事。 他說“ I wish you didn't ask that" 他說那PM隻是管技術的， 不知道薪金的事， 可能他自己的工資就是我要求的那個數。 無論怎樣， 我明天還是會和那新老板談工資的事的， 如果不達到要求就不去了。

和獵頭談完， 頭疼得厲害， 以為已經過去的事情還沒有完結。

換工作也真是累...