FA + TA, 兩條腿走路

兩條腿走路

沈澤瑋 (2009-02-21)


　　出口找不到出口，包括台灣在內的幾個亞洲開放式經濟體，一張張臉都變綠了。

　　說來也夠反諷，靠出口起家的亞洲，現在就被出口所累。不隻要擔心失業率直上、GDP直落，還要擔心國際間貿易保護主義重燃。各個政府一起比賽撒錢，擴大內需、製造就業機會，但經濟產業和結構不是說改就能改，能不能翻身最後恐怕還得看大國的氣色和臉色才行。

　　長期依靠的那條腿突然不動了，要怎麽辦？

　　人也一樣。

　　隻靠一條腿單跳很吃力，兩條腿走路才安穩。當失業變成一種潮流、當放無薪假變成一種習慣，我們是否懊惱，一生人就隻掌握一種技能，手上的飯碗一不保，還能找到下一個碗嗎？

　　日前，在台北書展一個位置顯著的書攤上，看到一本書叫《π型人——職場必勝成功術》覺得頗有趣。

　　那個π字讓人好奇，它明明就是中學上數學課時學的圓周率，念“拍”，等於3.14159……。π+人，到底是什麽意思？

　　翻了一下書，搞懂了。

　　人和經濟體一樣，隻靠一條腿走路，走得不踏實，兩條腿走路才穩當。

　　作者台大化工係教授呂宗昕對比了π型人和I型人。π型人，就像是π那樣，左右兩腿，站得穩穩的，他有兩種專長，可以兩條腿走路，經濟風暴吹襲時，不會輕易被吹倒。I型人則隻靠一條腿，他隻有一種專長，風暴來襲時，容易倒下。

　　因為π型人有兩種專長，他可以擁有跨專長、跨領域、跨視野、跨技能、跨文憑、跨語文的能力及思維；可將兩種能力相互結合，發揮“一加一大於二”的效果。換句話說，他比別人多了一把刷子。

　　作者在書中舉例說，台積電創辦人張忠謀就是個π型人，他當年在工作之餘，自修苦讀半導體相關書籍，所以才能向半導體領域跨出第二隻腳。

　　其實，π型人這個概念最早由日本著名趨勢專家大前研一提出。他認為在瞬息萬變的數位時代，隻擁有單一專長者已無法滿足顧客或主管的要求，且容易被其他同事所取代。不過，要完全符合專家所指的π型人，條件相當苛刻，不隻要擁有別人難以擁有的特殊能力，還要能開創別人難以構思的美麗世界。

　　換一個角度思考，如果兩條腿讓你可以在原有的崗位屹立不倒，兩條腿也可以讓你更快找到下一個飯碗。

　　台灣的職業配對中心104人力銀行就表示，在這波金融海嘯影響下，企業裁員對象包括許多45歲上下的中壯年上班族。因為擔心自己成為下波裁員對象，有三成中壯年上班族已經開始尋找第二專長進修課程。

　　筆者認為，第二專長不一定非得和第一專長有關聯，隻要是自己感興趣的，就不妨去追逐。認識的朋友當中，就有做賬的，去學按摩；做公關的，去學瑜伽；打稿的，去學做蛋糕。在金融界服務的朋友，已經有人在盤算，裁員風潮說來就來，是不是也要開始東張西望？或者趁周末時，把家裏的舊東西拿去跳蚤市場賣？創業聽起來很高調，但往往就從擺地攤開始。

　　其實，一輩子隻打同一性質的工，也真夠單調。人生之旅就那麽一次，我們不可能三天兩頭換份工，但如果同個時候擁有兩種身份，或是可以有兩個工作循環也不錯。前20年，一個循環，後20年，一個循環。

　　我們不知道什麽時候會被裁掉，但可以為找尋出路做準備。經濟動不了，需要振興修補，人也一樣。