跨越內心的疆界 馮仁厚/群仁管理顧問公司總經理

　在一次腦力激盪的創意活動中，對於創意發想的阻力有了深刻的體會。

　在這次創意活動的過程中，讓參與者同時審視自己內心的運作，來檢視啟發創意的動力。從方法上來講，要在腦力激盪時有充分的創意流出，必須是不能對任何一個點子的出現做評斷，才能形成創意的流動。

　但是在回顧整個過程時，許多參與者都發現，在創意發想過程中最大的「評斷」力量不是來自別人，而是自己。每當腦海中浮現各種可能性，點子不斷湧現的同時，也發現自己內心中有另一股拉力，在阻擋著創意點子的出現。

　這股拉力，是用「評斷」的方式出現，在創意發想的過程中，不斷的「評斷」每一個出現的點子，看它「有沒有問題」、「夠不夠好」、「可不可能」、「會不會刺激到其他人」…。每一個「評斷」發生的很快，也很快的閃過去了，但它的作用卻像是過濾器，在創意發想的過程中隨時隨地的過濾著出現的點子，這樣的評斷方式對創意的流出產生了反作用力。

　更進一步去探究這些拉力，發現它們來自自己內心中的界線與疆界。這些界線與疆界，有許多種麵貌。有來自於人際關係與男女關係上的差異，為避免衝突、維護麵子，而劃出的界限；也有是生活習慣使然，比如跨文化的差異、不同立場的互異觀點，使得在自己既定的生活圈之外的事物，很容易被否定或忽略；另一種則是，因為人們是以類推聯想為主要腦心運作的基礎，對於所出現的創意發想，會根據其屬性類別自動的歸類或歸因，而使創意發想的屬性過於單一，或者是限製了相同類別不同運用方式的創意出現。阻力最大的疆界，是我們內心認為「不可能」的界線，它們常常在接近事物的極限或是要跨越其極限的時候出現，這是最明顯與最大反作用力的阻力。

　「人人都有創意，隻是創意通常被掩蓋！」在史丹佛大學開設個人商業創意多年的麥可雷伊(Michael Ray)教授如是說。雷伊也認為，創意課程的目的不是要增加技巧及知識，而是要移除創造潛力的障礙。在這次腦力激盪的創意活動中，完全驗證了雷伊教授的觀點。

　在平常的工作與生活中，每一個「評斷」或「判斷」，也都是代表著一種心靈的疆界存在，這些疆界可能是明顯的判斷準則，也可能是隱藏在內心中的假設或認定，所形成的拉力作用。人們需要這些疆界，才能從同類互比的行為中認識自己。但是，相同的這些疆界也會在我們習以為常之後，變成我們的習慣領域，在不自覺的時候，限製或束縛我們的思考與行為。

　要啟發我們自己的創意思維，展現出自己的美麗，就要觀照當下的自己，體察內心疆界的所在，讓自己的心靈與創意思維，跨越出內心疆界的限製。

　當下，你發現自己內心的疆界了嗎？