在家辦公經濟學：四、效率提高

工作效率是個有點複雜的話題。（其實，任何有價值的話題，用理科僧的嚴謹方法討論，大都難免會有點複雜。）還好，咱會挑重點，也就是核心工作效率，以這個重點衡量，在家上班效率顯著提高是大家都可以認同的。（某些人絕不認同也隻好由他，比如高八戒，我已經放棄了試圖說服別人的這個偉大願景了。）

什麽是核心工作效率？其實，就是一個員工，做ta的核心的本職工作時候體現出來的效率。每個崗位都有其設立的初衷或初始核心工作內容，假設那是對的，而且沒有隨時間改變，（哈哈，當然是兩個完全錯誤的假設，可是那麽有用，就先用了再說。）那麽，完成該核心工作內容時候的效率，就是核心工作效率。在家上班，一旦核心工作所需要的信息、要求、輸入、工具、時間點確定下來並且準備好，各位悟空就可以各自找質量時間，專心把該核心工作內容完成，不用假積極，也不用耍拖刀，其效率的提升是疫情期間幾家科技巨頭可以收入利潤上升、發飆雇人的根本原因。

相反，在辦公室，總難免有人來嘮嗑、問話，在旁邊打電話或聊天吵得要命，然後八戒又要練習“走動式管理（managing by walking）”逐個員工對話（騷擾）。。。想靜下心來完成一個有點深度得核心工作何其難齋！在辦公室的核心工作效率是何等可笑的低！如果不是各位悟空、少量八戒動不動就間歇性加班，很多公司估計早就不公不司了。

2023.2