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從兩件事看美國經濟不容樂觀
這個周末，國會兩黨領袖就提高債務上限和減赤已經達成協議，對於美國債務違約這一個死結擔憂有了緩解。不過這個星期一股票市場的大起大落，充份反應出許多不穩定性。尤其是S&P對於美國有可能的評級調降問題，會嚴重影響到今後全球經濟的發展和穩定。這些都是未定因素，必須引起警惕。
本篇撇開許多大道理，隻說說這周末看到的兩條新聞。
一為HSBC bank將裁員30000。二為Verizon工會抗議因為把工作轉到墨西哥將讓美國工人失去了許多就業機會。
先說說這銀行裁員。每次美國經濟開始衰退的最先征兆就是銀行裁員。如果大家還記得的話，上次美國經濟衰退除了投資銀行倒閉之外，就是以花旗銀行這類大銀行的裁員拉開序幕。所以，每當銀行開始大裁員，筆者的投資方向就必須進行認真的調整。很久前寫過一篇文章，就美債問題敲過警鍾。而今天美債問題已經轉變成評級和經濟成長問題時，依然需要警惕。適當的放空,hedge一下很有必要。
再談談Verizon公司把工作外包到墨西哥一事。可以這麽說，在美國沒有找到任何新興行業來支持其成長道路之時，持續的把傳統行業外包到其他國家就是“挖資本主義的牆角”。或者說這些老板和領導人“是資本主義的掘墓人”。當美國政客還在用共產黨這個字眼來尋找自己的敵人時，豈不知真正的“資本主義的掘墓人”是那些隻圖公司營利的股東和CXO們。這類“資本主義的掘墓人”是沒有愛國心的。他們追求的是用最小的成本來換取最大的利益。從早年的製造業外包，到高科技類外包，直到服務業的外包，基本上能外包的都外包了。Verizon工人的抗議，真真實實的反應了目前美國工人的困境：一個人口隻有中國1/4的國家，人們找不到工。有工作的也正在失去工作。如果這種惡性循環繼續下去，美國經濟就很難恢複。
雖然說保護主義不可取，但完全放開更不可取。隻有當美國的雇員成本和全世界水平相當時，自由貿易才可能是互利的。不然這把天平終於有一天會完全傾倒。
當然，最近隨著RMB不斷升值，一些外包到中國的製造業有些回流現象。比如汽車零件等。這裏麵有國內成本提高，長途運輸成本越來越高和產品容易損壞等因素。而這些回流的製造業依然可選擇墨西哥作為新的外包點。
說到個人的利益，除了保證自己有份工作，或者找到工作之外，如何在動蕩的市場中減少損失，或者保持已經獲得的利益是個難題。不要讓幾年前401K的大幅度縮水再次發生就必須做到投資的合理化分配。該管理時還是需要進場管理。
