國內網友看“海歸”

國內網友看“海歸”

近來，國內論壇上就有一名“海歸”網友說起了自己應聘時遇到的種種挫折，自嘲自己如今成了一名“海待”。　　出國留學回來就一定會有一份好的工作嗎？這個問題現在看來的確很難說。

這位“海歸”網名叫做“找不到岸的烏龜”，他說自己回國後找工作的經曆就像這個網名一樣，一直找不著岸。“兩年前，家裏花了６０多萬元送我去英國讀書。那時我剛剛本科畢業，學校和專業都不是很熱門，心裏清楚好的工作根本輪不到我，於是就想著出國學業有成後再回來找出路。在英國，我學的是管理類專業，本以為這是一門熱門的專業，但是如今回來之後找工作的難度還是大大超出我的預期。”“找不到岸的烏龜”說，回國之後，他先後到８家外企和４家大型企業應聘，但是對於他“海歸”的身份，沒有一家公司感興趣，這些公司更加看重的是應聘者的操作技能，所能提供的薪資待遇也與他心裏的預期有不小的差距。

“應聘失敗了那麽多次，心裏難免有挫折感，對招聘也漸漸有了恐懼。所以這半年多來，我一直待在家裏，成了一個名副其實的‘海待’。這段時間，我也琢磨著今後的出路，要不就隨便找份工作先幹了再說，要不就讓家裏再放點本錢，自己做生意。哎，我也不知道該怎麽辦！”

對於這個問題，一些網友認為，首先問題還是出在“海歸”們自身。網友說：“‘海歸’們的自我感覺太好了，總以為留過洋、鍍過金，回來似乎就高人一等，找工作門檻也比別人高。但實際上，好的工作不但需要高的學曆，更重要的是你的能力。出國並不等於就有了能力，所以現在‘海待’才會越來越多。”

不少網友較讚同這一看法，“找工作要擺正心態，不能好高騖遠，不要以為自己是‘海歸’就很了不起，說不定工作起來你還幹不過一個高中生呢。”

另外一些網友認為造成“海待”越來越多的原因在於現在人才多工作崗位少。“現在工作難找的不隻是‘海歸’，國內名牌大學畢業的也一樣。好的工作畢竟是少數，而每年畢業的大學生又那麽多，僧多粥少，沒有辦法。”網友“瘋狂的兔子”歎息道。

有網友說：“你看看每年招聘會的現場就知道為什麽了。‘海歸’工作也難找，找到工作的現在都成‘幸運兒’了”

也有網友分析，因為現在“海歸”的含金量太低，隻要花錢就能留學，真正在國外學到什麽，國內能否用得上就很難說了。“現在‘海歸’一點也沒什麽值得炫耀的，出國的大部分都是國內考不上大學，家裏又有點錢的人。你很難指望他們在國外能學到些什麽真本事，這樣的‘海歸’，說到底隻不過是一隻鑲了金邊的擺設——沒什麽用！”

不少網友勸“找不到岸的烏龜”要放低心態，先找到工作再說。“還是找份工作先幹起來再說，不要要求什麽高的待遇和福利，也不要嫌工作苦和累。有一份工作總比‘海待’強，不然就真的變成‘海龜’了。”