今天是渥太華入冬以來最寒冷的一天,早晨醒來時,收音機裏播報的氣溫是零下26℃,加上風速影響,感覺溫度是零下38℃。
對於Nortel的員工來說,讓人冷的不僅是天氣,還有那申請破產保護的消息。這一天終於來臨了...
雖然早幾天前就有謠傳,雖然從年前的11月份的又一輪裁人宣布就感覺不好,雖然(偶也來一會事後諸葛亮)8年前,北電在高科技泡沫破滅後若幹倫的裁人總也不見起色,偶就用泰坦尼克號來比喻過北電,但是這一天真的來臨,還是有些驚詫,因為心底裏還是存著一線希望,但願北電不會這麽糟。
從早上的收音機到各大報紙鋪天蓋地的頭版頭條報道,從11點半賣可宰的講話到下午部門經理的通報會議,今天就在各種會議,議論,交流,閱讀新聞中度過。偶還好,對北電墮落成今天早有思想準備,可憐許多對公司“赤膽忠心”的員工簡直是震驚。今天組織大家一起收聽電話會議的經理是一位就職北電多年的西人中年美婦,她昨天還對大家關於北電將申請破產保護的謠言持之以鼻,並且到處張貼了一個標語“I believe!”.其中字母i的點被替換成北電的企業標誌。今天她就要召集電話會議,聆聽賣可宰的破產保護宣布。一向打扮得體,舉止優雅的她,今天竟然沒有戴隱形眼鏡,戴上了一幅有框眼鏡,看起來甚是失去往日的風采。
150多年曆史的北電,曾經的電信業老大,昔日的加拿大標誌,在8年的時間裏跌落到如今的破產保護,公司的高級管理層有不可推卸的責任。他們隻搞表麵文章,什麽six sigma,process,根本不知如何擴大市場,做出前瞻性的產品開發計劃;隻顧往自己口袋裏發獎金,漲工資,根本不管公司狀況。
賣可宰去年11月重組公司,宣布從今年1月1日起讓4名高級決策層官員離職,CTO,CMO,COO,等(他們當然不是空手離開,4人共享500million)。當時,還有人為賣可宰叫好,因為這4人都是他來了後帶過來的親信,讓人感到頗有“揮淚斬馬謖”的氣概。如今的破產保護宣布,讓人總是看懂了他的這一步棋。敢情是他“掩護”弟兄們撤退,他是斷後的。1月1日四人離開,1月14日就宣布破產保護。北電的油水已經被賣可宰炸得差不多了,所以他就“恬不知恥“地宣布”保護“。賣可宰真是”宰”北電沒商量。
開會上,大家關心的是工資,福利和裁人的賠償金。這周五的工資照常,但是從下一張paycheck起要通過法庭允許,福利也是如此。裁人的package就別想了,zero!連去年底被裁的員工也將停發laid offpackage.
關心我的人,今天紛紛致電給我,辦公室的留言燈閃個不停。想想我們這些“身經百戰”的北電人真是不走運,經過了17輪的裁員,我們生存至今,工作負擔格外重,壓力也大。可是到頭來,不僅沒有公司見好,反而工作丟了,連個賠償金也拿不到。而且還是在如今的全球經濟衰退的情況下,公司宣布破產保護。此時找工作,多不容易啊!
不過,想想見證這150多年曆史的公司從鼎盛時期到經曆破產保護,之至破產(偶以為不出3個月)的這一曆史時刻,也是不可多得的經曆。下麵偶將要有時間來一個北電八年“抗戰”回憶係列。嘿嘿!
目前是”Business as usual!"。 還沒有任何行動,因為公司重組整合計劃正在接受債權委員會的審批。估計2月份開始,據rumour說將裁員30-40%。但是我覺得比例可能會更高。