做人要厚道

做這份人事工作不久，一切都挺順利，直到今天。 我這人生性隨和，待人真誠，可有時也會沒有原則，又有些頭腦簡單。 下午一金融公司的人打來電話，向我詢問一名員工的基本情況。我如實以對。可後來才知道這名員工為買房子拿貸款，虛報他的工作年限超過兩年，而實際上沒過試用期，一位經理還為他簽了字。很快他的貸款被拒絕，而且聽說他的幾千圓押金也許不會被退還。 我開始很內疚，雖然他們事先沒通知我。可後來轉念一想，就算我早知道這件事，難道我可以包庇他們，還要以自己的名義，公司的名義去說謊？ 也許有人會說這隻是小事，舉手之勞，要是在國內這也見怪不怪了。可是這件事卻堅定了我的信念。無論是做人，還是處世，都要講原則。尤其是做人事工作，可以變通，但不等於欺騙；可以幫忙，要在職權範圍內。 說了這些隻是想鼓勵一下自己。明天也許會有人打報告，但我真的希望這事會大事化小，小事化了，那位好心卻沒原則的經理不會受到牽連。