大陸缺乏中技人才

專家論壇－大陸缺乏中技人才

2009-09-03 旺報 【（謝盛友／德國班貝克大學客座教授）】
 

    　德國有一個中國中心，位於漢諾威，該中心與中國大陸教育部以及德國官方教育機構合作搭設人才交流平台，為中德兩地的企業輸送中國大陸的人才。根據中國中心的經驗，在德國和大陸的企業均缺乏中技人才。

    　根據媒體報導，大陸大學畢業生就業形勢嚴峻，年初在北京城東一個展覽廳舉辦的招聘會上，聚集了上萬名年輕的大學畢業生，而實際上有能力招人的企業，隻提供上百個工作崗位而已。一家公司的人力資源部長直言，他們真的隻需要有實際經驗的中技人才，而不需要大學畢業生。

    　不缺大學生隻缺技術員

    　20年前我就發表文章認為，中國大陸不缺乏高等教育人才，最缺中技人才，缺乏技術熟練工人。今天我仍然是這個觀點。

    　根據廣西人才市場最近進行的一項關於大學生就業現狀及就業服務需求的問卷調查，大部分大學生對自己在學校所學的知識和技能缺乏自信，對自己的職業素質能否符合用人單位要求缺乏信心。這個問卷調查的對象是高校的學生代表，其中本科生占55.6％，專科生占44.4％。調查顯示，83.33％的受訪者對當前就業形勢表示「不樂觀」。調查發現，缺乏實際技能和經驗是高校畢業生就業時遇到的最大問題。

    　大陸曆來不重視中技教育，而且不論是學生或家長，都注重學曆，輕視技能。家長和學生的普遍心理都是想當「白領」，很少有人願意下車間，當技術工人。

    　在德國，職業教育、技術學校也是義務教育，接受中等職業教育的人占60％多。而大陸一直以來偏重高等教育，中等職業教育處於劣勢，而在職業教育中技工教育更處於劣勢。由勞動部門分管的技工教育雖是職業教育的重要形式之一，但因區別於學曆教育，許多政策享受不到，經費也很少。

    　觀念和現實，嚴重製約著中國大陸的技校教育發展。

文章來源：2009-09-03 刊登於台灣《旺報》，同日《中國時報》（電子版）專家論壇  發布，轉載請注明出處。