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人在做, 天在看
作者:謝盛友
剛才吃中午飯時,我問現任大廚,原先的二廚(廣州人,勾結越南人,抄襲我的餐牌和價格在兩米對麵開店者)有否消息,現任大廚回答:前天去D城之前打過電話。
飯後,我招集快餐連鎖店經理們開會。原先的二廚閉門裝修,2008年7月8日開張,7月4日才露麵。一看傻了眼,原來是在我這裏工作兩年多的二廚(廣州人),勾結越南人,不但抄襲我的餐牌和價格,而且就在我兩米對麵。他炒餐的聲音我都能聽得見,同樣,我們炒餐的聲音他們肯定也能聽到。
7月4日當天深夜,我跟我老婆說,二廚肯定是被越南人利用的,不久會被越南人踢走,但是,我沒有想到,還沒有一個月就被踢走。
原先的二廚2008年6月15日辭職,離開我的餐館。
德國的中餐館由於曆史的特殊原因,老板必須給工人管吃管住,老板除了全額繳納工人的醫療保險、失業保險、護理保險、退休保險等(德國企業情況是老板和工人各支付一半)外,還得租房給工人居住,保證他們每天三餐。我給原先二廚的工資比照德國華人同行,而且略高些,他走時我給了一個紅包。二廚走後,留下的宿舍肮髒混亂,我得雇德國專業公司清理,支付八百多歐元的清理費。我沒想到,原先的二廚離開後竟然就在我對麵開店;我更加沒想到,原先的二廚與越南人合夥,不到一個月就走人。
快餐連鎖店創建於1996年,我仍然堅持我的觀點:好的工人不經常換老板;好的老板不經常換工人。公司創建時,朋友跟隨我一路打拚,大廚二廚一幹就是6年多,我妻子下班後給他們上德語課,後來沒有時間了,我就花錢讓他們到夜校學習德語。第一任大廚在我這裏幹到他自己開業為止,辭職後回來看望我,不好意思開口借錢,回家後打電話來,我心裏領會,說:“你給我你的帳號和需要的數目,我會按照我的理解和我的能力去辦理。”
第一任大廚當老板了,第二任大廚也是,我這裏的夥計一般都是幹到自己開業為止。
十幾年來,我這連鎖店成了“黃埔軍校”,不少中國留學生學者在我這裏“實習”,我免費教給他們如何管理、如何與德國官方打交道、如何與稅務局打交道,等等等等,後來他們自己創業,多數成功。“黃埔軍校”第一期的老孟(博士工程師)1998年由於失業,一時找不到工作,退職後到我這裏居住差不多一個月,我免費給他們夫婦吃住,並且從零開始教他們如何創業,現在我們還是好朋友。這樣的例子很多。
我真的沒有想到,這個原先的廣州人二廚被越南人利用,下場如此淒涼。
會後,我跟現任大廚說,告知廣州二廚:我仍然歡迎他回來。
……
回答關心我的外國朋友:為什麽不采取法律手段。在德國的打官司情況是,沒錢的怕有錢的,有錢的怕無賴。我麵對的越南人是一個無賴,你就像站在一間棉花房子裏,根本無法出力。你說,法律手段有何用?
人在做, 天在看。我告訴各位兄弟姐妹,我躺下一分鍾就睡著了,能說我心態不好?謝謝你們!
寫於2008年8月8日,修改於2008年8月13日,德國班貝克
佩服你的氣度和心境。
要跳出世俗思維的框架,才體會幸福才是真正意義上的成功。
理解你,支持你!