職場裏的迷思

古人說，天道酬勤。

一直以為，隻要努力工作，為公司創造財富/剩餘價值，自己也能夠富起來。

洛克菲勒說:“整天工作的人，是發不了財的，財富是對認知的補償，而不是對勤奮獎賞。”

突然醒悟，原來美國人對財富的理解是這樣的。

意識到，在職場裏，除了馬克思說的剩餘價值，還有其他的價值。

總結如下：

認知價值

情緒價值

精神價值/愛好價值

身心健康的價值

同樣一件事情，比如泡妞，認知不同，表達的方式也完全不同。

我想跟你一起睡覺 - 流氓的表達方式，注重過程

我想和你一起起床 - 徐誌摩的表達方式，注重結果

我想從你的窗戶裏看月亮 - 張愛玲的表達方式，注重浪漫，情調，感情價值。

我想和你一起吃火鍋 - 衝數的表達方式，注重雙方味覺的體驗, 身心健康的價值。

Why 我想跟你一起睡覺是流氓的表達方式 ？

因為某哲人說，如果隻想成功一次，注重結果。如果想成功多次，注重過程。

結論：職場裏，一件事情的結果和走向，取決於認知，因果，實力和利益分配。

職場裏，一件事情的對與錯，並不重要。

因為事情的對與錯，是短暫的，認知，因果，實力決定了公司的長遠利益。

職場裏，處事的步驟和循環過程如下：

認知，決策，付諸行動，專注於行動。

確認結果，並將結果反饋到認知，進入下一個循環。

Fort Minor - Remember The Name