年中考核口頭通過

從３月６號開始擔心，到上禮拜五終於得到老板的口頭通知，得知年中考核過了。雖說不用她親口說，我也能猜出來，畢竟如果不通過，她一定會通知我走人，還得同時招聘新人培訓。畢竟我的項目也不是說隨便找個人進來就可以馬上接上手的。加上之前她也安排我下個月去上海出差，所以估計問題不大。太開心了，終於可以不用提心吊膽的擔心自己隨時被解雇了。當然經濟大環境不好，如果公司決定把我們部門重組，自然也很危險，但是總算不是因為我的能力問題被人家質疑，我證明了我自己有這個能力和決心做好這份工作。同時這次的教訓要謹記。將來不能再犯同樣的錯誤。任何工作都不容易，不可輕視。做完一個項目，了解整個程序的運作，學到了很多東西，值！ＨＲ跟我說去年的年底考核，老板對我很不公平，我當然知道。但是既然她給我這份工作，她對手下的要求高，我就盡力做到她的高要求，對自己的能力也是一種挑戰。不公平是短暫的，學到的知識是自己的，是抹不去的。今兒個，我高興！