3/16/2009
這兩周很忙,接二連三地收到客戶對產品一個問題的抱怨,起先他們並沒直接跟我聯係,是我同事D轉給我他們發的郵件,憑直覺我認為不是我的錯,應屬D管轄,但看他一副事不關己高高掛起的模樣,我就試著開始跟客戶聯係起來了.確實這個問題不好在我們產品內部直接產生,層層套環,以前一直沒有遇到過這類問題,誰也不知問題究竟在何方.我和測試經理試著給客戶送了個解決方法,希望他們能試驗一下.結果客戶那邊不知什麽原因一直沒再給我們回電.
沒想到上周我們這邊一個內部部門也遇到了類似的問題,他們非常不客氣地給我們輸入了ALERT DEFECT,要我們馬上解決,因為他們產品很快就要推出了.D仍然不理不睬.我花了一個晚上時間終於想出了一個可以在我們產品生成ERROR的方法,我仍然覺得是D前不久在我們產品加了個NEW FEATURE造成的原因.我讓那個部門的測試人員試用一下我送的解決方法.
D第二天一大早就跑到我的辦公室,說要和我一起DEBUG,我們倆很快就發現隻要不用他加的NEW FEATURE,至少在我們產品這邊沒法再產生ERROR了,D如釋重負,我剛想說我要趕快告訴那個部門,D說由他來答複我不用管雲雲,之後不久就收到D發給大家的郵件,信裏隻字未提我的名字,反正給人的感覺就是完全是他發現的問題並找到解決方法的.我真是啞巴吃黃蓮,有苦說不出,我還真沒碰到過這樣拿別人CREDIT的人.
我平時對D的印象不錯,他是米國人裏少有非常工作勤奮的人.人很聰明業務能力很強,但也因此恃才傲物,誰都瞧不起.經過這次事件後我發現這世上真是人無完人,每個人都有軟肋,本來心裏很不愉快的,因為我在這個問題上真的花了不少心思,被別人搶功多少有些不憤,後來想想,犯不著為這種人生氣,他肯定也意識到他OWE ME,以後不敢把我不當一回事了.
有時在職場上就要有這種能釋懷的阿Q精神啊.:-)