正文
被特別照顧和關心的兩個例子：
其一，女兒出生前後的幾年，咱開始先在一個Fortune500的大公司裏作senior scientist, 小半年的時間後，咱升到了項目組負責人，開始管著三五個白人兒，這叫一個威風哈；誰知道更意外的事情還在後麵呢，一年多後R&D的負責人辭職了，有人升上去了後空出了原料研究幾個項目的總負責人，咱又給輪上了，女兒兩歲的時候，咱又升到了R&D的負責人，管著將近20個人，多數是白人，還不少男人，五年哈，就像坐直升機，咱也納悶呢，後來鬼子的一個同學在咱公司作法律顧問的泄露了天機：這公司那時候正被不少可黑人和女人訴著種族和性別歧視哈，像咱這樣亞裔女性有潛力升上去的很少見，升上去了正好作為公司沒有歧視的反證。。。
其二，我懷著女兒8個月的時候有一次開車出差經過一個比較偏僻的Virginia小城，饑餓無比，看見路旁一個本地的類似Diner的餐館兒，咱想也不想就走了進去，剛走進去就發現所有吃飯的人全部停了下來盯著我看，像外星人，試想啊，一個很少外地人的小城純粹當地白人的餐館兒走進一個大肚子的中國女人。。。。咱也不管了，坐下來就吃。吃到一半兒，一個慈眉善目的老奶奶走到我麵前，開始和我嘮起嗑兒來，原來他們好奇我是從哪裏來的，........
其一，女兒出生前後的幾年，咱開始先在一個Fortune500的大公司裏作senior scientist, 小半年的時間後，咱升到了項目組負責人，開始管著三五個白人兒，這叫一個威風哈；誰知道更意外的事情還在後麵呢，一年多後R&D的負責人辭職了，有人升上去了後空出了原料研究幾個項目的總負責人，咱又給輪上了，女兒兩歲的時候，咱又升到了R&D的負責人，管著將近20個人，多數是白人，還不少男人，五年哈，就像坐直升機，咱也納悶呢，後來鬼子的一個同學在咱公司作法律顧問的泄露了天機：這公司那時候正被不少可黑人和女人訴著種族和性別歧視哈，像咱這樣亞裔女性有潛力升上去的很少見，升上去了正好作為公司沒有歧視的反證。。。
其二，我懷著女兒8個月的時候有一次開車出差經過一個比較偏僻的Virginia小城，饑餓無比，看見路旁一個本地的類似Diner的餐館兒，咱想也不想就走了進去，剛走進去就發現所有吃飯的人全部停了下來盯著我看，像外星人，試想啊，一個很少外地人的小城純粹當地白人的餐館兒走進一個大肚子的中國女人。。。。咱也不管了，坐下來就吃。吃到一半兒，一個慈眉善目的老奶奶走到我麵前，開始和我嘮起嗑兒來，原來他們好奇我是從哪裏來的，........
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