公司那些事兒（4）

我被派遣的第一個公司是某銀行情報係統公司（information system company），當時是銀行數據化初期，各銀行都引入計算機係統。我參加的項目叫《用戶入力係統》，就是用戶數據的輸入，儲存和管理，大概幾百人一年多的規模。

最上級是框架設計（architect），由Accensure的團隊來做，下麵一級是設計（system design），由一些中型軟件公司負責，再下麵一層是詳細設計，有派遣公司的團隊也有個人簽約的，最下麵是我們這些派遣公司的碼工。

我們的工作非常簡單，就是把寫得幾乎和程序一樣的文字，改成C語言的代碼，並進行單元測試。程序結構，語句，甚至變量名都是規定好的，我們就和翻譯沒什麽兩樣。除了自己編的程序，對整體的項目了解甚少，但是可以感受到他們的項目非常嚴謹細致，按程序步驟做，不思考都不會出錯。開始熟悉規定會花些時間，輕車熟路以後就很輕鬆了。工作量看似很大，但熟練了以後很快就可以完成定量。餘下的時間，有時互相用小窗口聊天，有時去食堂休息。

說起食堂，這是日本公司的特色之一。有一定規模的公司，都會在工作地點設置一個社員食堂作為福利，價格會比餐館便宜一些。我們派遣公司來的工作人員，也可以使用食堂，定價500日元（大約5美元）一頓定食。本公司員工大約3～4美元。

我們那時還沒有互聯網，不聊天的時間，由我提議開發了一些小程序，可以自動翻譯詳細設計，生成C代碼和測試程序，實現了自動化。這些工具後來推廣給我們公司派遣的所有碼工，使工作效率大大提高。

有時候想，這種大規模消耗人力時間的嚴謹操作是浪費時間，可是比起幾個人完成一個項目，bug百出，依賴同一個團隊維護也許好一些。

這個公司的內部職工並不做任何技術工作，就是各層級的管理者，負責協調，調度和溝通。定期給每個團隊開會。我和一些新來的同事日語不行，都是組裏的“老”同事給翻譯。

當我結束在這裏一年的工作時，我們組的負責人，銀行內部的工作人員，穿著一身西服短裙製服，年紀不大的姑娘，把我叫到一邊，送給我一個花布囊，裏麵包了一些幹花的香料和一條小毛巾，作為送別的禮物。我第一次感受到原來平時話也不怎麽說的“同事”，走的時候都要有這麽一個“戀戀不舍”的禮儀。

某銀行情報係統公司的工作，讓我第一次經曆了大規模協作的軟件開發，從而對程序（process）的重要性有了初步的認識。也讓我知道工作中應該發揮能動性，通過革新（編自動生代碼的工具）改變自己的工作狀態和價值（從機械性勞動變成創作性勞動），讓這份看似簡單的工作，變得更有意義和樂趣。

 

[OldJohn_02]

字裡行間看得出博主是位?才，
對工作係統有見解，可以當教授了，
等待後文。

[HBW]

有作者的觀察、理解和總結。好文章繼續！