無恥頂透的雙重標準（圖）

無恥頂透的雙重標準
作者：雙履帶裝甲車    文章發於：烏有之鄉

雙履帶裝甲車

 原文：http://blog.sina.com.cn/s/blog_52ed82770100b38x.html

   在前些天我曾發過一篇評政府40000億經濟刺激的博文。其中我分析到我國最需要解決的問題是全民的社會保障問題。

　但是在“國10條”裏的第八條是這樣的：八是提高城鄉居民收入。提高明年糧食最低收購價格,提高農資綜合直補、良種補貼、農機具補貼等標準,增加農民收入。提高低收入群體等社保對象待遇水平,增加城市和農村低保補助,繼續提高企業退休人員基本養老金水平和優撫對象生活補助標準。
　
　我對其的評價是：評價：根據以往經驗，此舉一向是雷聲大雨點小，當然，暫時不論其具體實施效果會怎樣，隻看明年農民“增產不增收”的現狀能否改變就知道了。而就是近幾天的消息，當某大人物親切的稱工人為“工人階級”之後，工人們的退休年齡將被延長5到10年了，這筆買賣做的簡直太值了。

   但是一般的讀者如果僅僅看到第八條的條文，一定會說我不厚道，睜著眼睛說瞎話。因為明明第八條說要解決社會保障問題，何以我冷嘲熱諷，視若無睹？因此，今天特將這一條單獨列出來做個評價。

   某著名精英說過：他們要替窮人說話，替富人辦事。王國平說：救房地產是為了救老百姓。聽的一部分人心裏癢癢的，幾乎眼淚要“奪眶而出”了。而更多的人如今對此卻已是嗤之以鼻。

　毛澤東曾經說過要光明正大不搞陰謀詭計。但是，不搞陰謀詭計並不表示不要去了解陰謀詭計，沒有能力搞陰謀詭計，不去揭露陰謀詭計。

　而在如今我們大多數人被“有些事隻能說，不能做；有些事隻能做，不能說”的先進手段玩弄於股掌之中，被甜言蜜語哄的忘乎所以，被人賣了還要替人數自己的賣身錢，當災難降臨到自己的身上的時候才恍然大悟，卻已經悔之晚矣！

   我從小就被教育要替別人著想，因此也學會了在做事的時候要設身處地的為他人著想。而到如今，這一條理論卻也有另外的一個用途，也就是將自己放到對方的位置來理解對方行事的動機和利益驅使。也借此來看穿對方的陰謀詭計。

　同樣的，如今許多民間的左派人士對當今的社會問題不但看的透徹，而且提出了許多有建設性的意見，但是這些意見通常是不會入當局者的法眼的，或者到窮途末路的時候才拿過來用，但通常已經為時已晚，效果大減了。這就是左派不將自己放到當局者的位置來考慮問題的結果。

   當局者考慮問題的最根本的邏輯是什麽呢？就是被某人親自爆出來的“人不為己天誅地滅”。按照這個邏輯，個人的利益大於集體的利益，集團的利益大於人民的利益，自己的利益與他人的利益相衝突，隻考慮自己的利益就對了。

　而根據當局者推崇的“產權要明晰，為自己幹活才有動力”的邏輯，為自己謀取利益不擇手段，不顧廉恥就是最大的解放思想，也是最“科學”的最大的“發展生產力”。

　這樣的邏輯怎麽能跟當今中國新左派所提倡的“發揚大公無私”的精神尿到一個壺裏呢？也因為這樣，用自己的行為準則來判斷漢奸、買辦、賣國賊、官僚集團發瘋似的賣國、斂財等行為怎麽能夠不迷惑呢？

   而正是因為這樣，我們就能夠判斷出當局者及相關利益集團們對中國所采取的就是一個無恥的雙重標準。這個雙重標準就是凡是執行起來對自己有利的政策就堅決的執行，為此不惜損害人民的利益；凡是執行起來對自己有害的政策就堅決的廢止，為此可以完全不理會民眾的質疑。

　同樣的，凡是自己的利益與人民的利益相衝突，必然要最大限度的保障自己的利益。凡是自己的利益與廣大人民的利益一致就最大限度的為自己爭取最大的利益。

　這個邏輯，是完全符合鄧小平的貓論、三個代表重要思想代表中的代表中國先進生產力的發展要求和第一要義是發展的科學發展觀的。也是符合中國特色的“發展（自己）才是硬道理”的！

   當局者推出“國十條”的時候，關於推遲退休年齡的消息早已經甚囂塵上了。而為什麽要提出推遲退休年齡？

　據說是因為社保金的窟窿由於連年增大，如今已經補不上了。

　在這裏，我暫時對這個窟窿是怎樣形成的，錢都到哪裏去了的疑問放到一邊，單說這個巨大的窟窿居然可以大到無法彌補這一點。

　那也就是說，我國應該已經沒有錢了對吧？如果有錢的話，何以不能夠堵上這個窟窿？

　但是國十條一下子冒出來40000億讓我目瞪口呆，按照這個規模來說，我國簡直是富得流油了呀！隨隨便便一下子能夠拿出40000以用來搞國內投資，還可以拿2000億美刀為美國救市，簡直是一個能夠讓土匪們眼熱的大綿羊嘛！那麽我就很想知道了：我國究竟是有錢還是沒有錢？

   其實看這個問題很簡單，就是套用以上所說的中國特色的邏輯。

　國十條的核心就是繼續大興土木，蓋樓修路，並且要把房地產放到“重要的支柱產業”的位置上。

　也就是說，當局者還是要保障自身的利益，因為這個投資是當局者通過正反饋俄馬太效應繼續斂財的最好途徑，也就是說，這是“通過“深化改革”來解決改革帶來問題”的典型措施。

　而推遲退休年齡則是對國十條中的第八條的最佳諷刺。

　因為，也是根據馬太效應和中國特色的邏輯來解釋。

　當局者由於多不會從事體力勞動，可以借延長退休時間來繼續斂財，而普通勞動者則相對於被剝奪了5——10年的退休金！

　而這些人延長勞動時間真的不是跟現在爭奪的年輕人爭飯碗嗎？大學生們的就業問題得到有效解決了嗎？沒有人直接來回應這樣的問題。

　也就是說，國十條中的第八條就是“為窮人說話”，而大興土木則是真正的“為富人辦事”。一方麵為富人、官人斂財大開方便之門，一麵極大的犧牲勞動者的利益，這不是雙重標準是什麽？

　難道第八條不是一塊鮮豔的遮羞布嗎？！

   但是當局者似乎並沒有因此而有任何的收斂。我在之前對廣東大幅度提高公務員福利補貼曾經大力斥責，並稱所謂的“高薪養廉”是肉包子打狗而已，是赤裸裸的對人民財富的公開無恥掠奪！

　如果有人對此扔不以為然的話，那麽人力資源社會保障部17日發出通知說，根據當前經濟形勢和企業實際，近期暫緩調整企業最低工資標準。則更能夠看出當局者雙重標準的本質了。

　這一措施的實質是什麽？同以往的遮遮掩掩一樣，本報道也同樣的含糊其辭。但是實質卻是昭然若揭的：就是老百姓想漲工資的希望破滅了，貧困者希望提高生活水平的希望破滅了。

　相對於目前左派所提出的真正提高最底層的低收入階層的收入來擴大有效內需的建議而言，當局者恰恰是在反其道而行之。

　這就同樣突出了這個雙重標準：

　既然當局者公務員們是代表中國最廣大人民的根本利益的，

　為什麽自己不帶頭降薪而提高中國最廣大人民的收入水平呢？

　為什麽公務員可以一次又一次的漲工資，漲到比市民平均收入高數倍仍然沒有滿足呢？

　為什麽普通勞動者漲工資就這麽難呢？　

　為什麽要犧牲勞動者的利益來成全有錢有勢的人群呢？

　這是什麽道理？難道不是無恥嗎？

　如果說公務員需要不斷的漲工資才能保持廉潔的話（暫且不論越養越貪的），而勞動者需要犧牲自己的利益來滿足公務員的漲工資的需求的話，那麽公務員何以代表中國最廣大人民的根本利益？他們又與寄生蟲何異？

   馬明哲說他將平安帶入了500強，因此對得起自己訂的6000萬的年薪，這相當於3000名普通職員的工資，相當於6000名普通民工的收入，相對於10000名甚至更多的農民的收入。

　我不知道，他所創造的價值是不是抵得上這些人所創造的價值，也不知道沒有馬明哲的平安是否就要一蹶不振。

　但是，今年墾害了無數股民的平安投資卻巨虧，馬明哲有沒有出麵要求自動減薪呢？而相比於馬明哲，蒙牛的老總牛根生則公開要求用全國人民的錢去救他的企業。

　在他賺錢的時候，想到的是給中國人民的奶粉裏添加三聚氰胺，而當他困難的時候卻想起來了讓全國人民來援助，我想請問這個難道不是無恥麽？

   在嚴重的危機中仍然不忘為自己斂財，仍然不忘剝奪勞動者們的財富；自己不斷的增加收入卻將勞動者們的工資死死的壓的低低的，不是無恥的雙重標準是什麽？

　而將階級調和描述為“和諧”，為窮人說空話，為富人辦實事不是無恥的雙重標準又是什麽？

   由這形形色色的眼藥和花言巧語滿天飛的紛紛擾擾之中，認清一些人的真麵目，認清真話假話，是一件十分不容易的事情。

　但是，隻要能夠認識到這些無恥的雙重標準，認識到“人不為己天誅地滅”的發展哲學，就等於增加了一雙金睛火眼，來識破跳梁小醜們的本來麵目。

                                        E-mail: [e-mail]
                                          8.11.18於訾水之畔

附：http://news.163.com/08/1117/20/4QVPVK7O0001124J.html

人力資源社會保障部：暫緩調整企業最低工資標準

2008-11-17 20:08:00　來源: 新華網　

• 　　核心提示：人力資源社會保障部17日發出通知說，根據當前經濟形勢和企業實際，近期暫緩調整企業最低工資標準。

新華網11月17日電　人力資源社會保障部17日發出通知說，根據當前經濟形勢和企業實際，近期暫緩調整企業最低工資標準。

人力資源社會保障部要求，城鎮職工基本醫療保險、工傷保險基金結餘規模較大的統籌地區，可采取一次性措施適當降低一定時期的繳費費率。

新華網11月17日電　隨著部分企業特別是勞動密集型中小企業生產經營困難，就業形勢趨於嚴峻，社會保障將麵臨新的困難，勞動爭議和舉報投訴案件數量上升。

人力資源和社會保障部17日發出通知，提出切實措施，強調要把幫助企業渡過難關、穩定就業局勢作為當前頭等大事來抓。

穩定就業局勢

人力資源社會保障部提出，加強失業調控和失業預警，對本地區可能出現的規模裁員和失業增加等情況，及時向政府報告，並采取措施實施失業預防、調節和控製，全力維持就業局勢的穩定。

鼓勵國有企業帶頭承擔社會責任，盡量減少裁員。對關閉停產企業已解除勞動關係的人員，要及時足額發放失業保險金。同時，還要積極研究失業保險在減輕企業負擔和支持困難企業渡過難關方麵的政策措施。

要配合有關部門結合當地實際，明確本地優先重點發展的勞動密集型行業和企業，完善鼓勵發展的資金支持、金融信貸、社會服務等扶持政策，保護和支持勞動密集型產業發展，擴大就業。要全麵推動以創業帶動就業。

重點做好城鎮新增勞動力特別是高校畢業生的就業、下崗失業人員和困難群眾的就業工作。加大積極就業政策的貫徹落實力度，擴大政策覆蓋範圍，提高補貼標準，完善操作辦法，重點做好關閉停產企業下崗失業人員的再就業工作。

此外，要深入企業、深入社區，及時將下崗失業人員納入登記失業人員範圍，在保障其基本生活的同時，落實各項扶持政策，開展有針對性的職業介紹、職業培訓等就業服務，促進其盡快實現再就業。

要大力開發公益性就業崗位，組織開展公共就業服務和“一對一”就業援助，及時幫助就業困難群眾和零就業家庭人員實現就業。不斷加強和改進對高校畢業生的就業服務，特別是為困難家庭高校畢業生提供有針對性就業服務，幫助其盡快就業。

實施特別職業培訓計劃。充分運用就業專項資金和失業保險基金，加強對企業職工崗位培訓、城鎮下崗失業人員的再就業培訓和對農民工的技能培訓以及對農村初高中畢業生的勞動預備製培訓，根據需要延長培訓期限，提高培訓補貼標準，緩解就業壓力，並以此提高技能水平，做好技能人才儲備。

要結合基本建設項目的開工建設，努力推進校企合作、訂單式培訓等多種培訓模式，增強職業培訓的針對性和有效性，為承擔各類建設任務的企業提供高素質的技術工人。 (本文來源：新華網 )