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正文
曬曬08年各大公司薪水最新行情
快消類：
寶潔：本7200、研8200、博9700，均14個月，另有800交通補助，marketing每9個月漲20％－30％。
瑪氏：月薪10000。據說將14個月的工資除以12得出的數據，有知情者可以證實或證偽箭牌:sales:4400×15。
金融類：
匯豐銀行：Globalmarkets中國大陸地區外匯trader，月薪8000。
花旗銀行MT：8000×13。
中金IBD：本科：111000base，signonbonus9250×6。
研究生：19萬base,signonbonus19250×10。
巴克萊：香港sales：40萬港幣。
瑞銀證券（UBSS）：operation部門15萬、投行部門27萬，獎金要看項目。
荷蘭國際ING：有一個base在香港的培訓項目，是localpay＋globalrelocationpackage的形式，總額比一般投行都高（約70－80w），以前隻招MBA，今年擴大到普研值得爭取。現在有越來越多的公司有這樣的項目，大家要多留心想在國內讀MBA的，以後可以瞄準這的項目。
中信銀行總行：平均起薪5－6萬，本科和研究生差別不大。
農行總行軟開：轉正後6500/月，房補1500左右，一年16個月。
嘉實基金：固定收益部研究生：基本工資11.2萬，基本獎金4.8萬。績效獎金和福利不祥。
華安基金：研究生，助理行業分析員，基本工資12萬，不過是按照8萬基本工資發，另外4萬按照福利名義發給剛入職的畢業生，獎金和其他待遇不詳。
KKR和Blackstone：起薪40萬USD，但都是要在投行裏做過一段時間的。
南方基金：第一年年新大約16萬，而且經常會發一兩萬元的沃爾馬購物卡。以後漲幅也挺大的。行業研究員更高，在21萬。
深國投：待遇比南方基金的待遇還要好，確切數字不清楚，至少20萬年薪吧。明年開始深國投采取提成的製度，估計年薪會創新高
IT類：
IBMChina：銷售(ISU,STG,SWG)培訓期6-9個月本科4800，研究生6000，14個月轉正後第一年base7500，14個月，100%完成任務發140%工資，200%完成任務 大概拿340%的工資，補助：ibm為每個員工設立一個帳戶，每個月往這個賬戶上存員工工資的15%,工作滿三年後，員工才可以取這個賬戶的錢.三年後如果員工繼續留IBM，公司會繼續向帳戶存15%的工資,總額滿10w為止，ibm最多為每個員工存10w，這樣算下來，新員工3年能拿4－5w大概。
IBMCDLCRL前半年試用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探親假
CDL=(7500+800)*12+7500*2.5
CRL=(7500+800+900)*12+7500*2.5
住房公積金的標準是750+750/m
摩根斯坦利IT：18萬base，獎金看表現。
穆迪KMV：計算機碩士：2500刀/月+績效獎+年終獎，14個月。在深圳14萬。崗位不同薪酬不同。
Microsoft：base16.1w，什麽都加起來也就19w左右，股票不是每年都給。
騰訊：一般職位本科生起薪7萬，研究生起薪10萬。廣告銷售部按業績提成，有人一單就提成50w。
騰訊的研發不太透明，北大清華計算機牛人可以和hr談工資，有專門的hr麵。研發也分部門，一個是傳統的騰訊北京研發部，另一個是新搞的騰訊研究院。前者大部分都是10w起，少數一兩個特別厲害的，hr單獨談，可以談到20w...騰訊研究院16萬起，可以談，有把工資談到20萬的。
Google：軟件工程師計算機碩士18萬。
百度：應屆計算機碩士：baiduse今年有好幾等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。有道也有分別：webdev15w多一點，普通dev16w，這都是工資不算獎金。
EMC：所有（獎金+福利）都加起來15.5w
谘詢類：
羅蘭貝格：15萬base＋3萬bonus。
IBM谘詢(GBS)：base6000-6800不等，在外地作項目每天200-250補助，14個月，補助同上。
AC尼爾森：MT5500。
世聯地產：本碩博一樣，2500-5500，轉正後有差別。
能源類：
斯倫貝謝：FE下麵的部門裏麵：鑽井部門（DM）的工資屬於中等
國內員工：14萬base，上井每天100美元補助。
國際員工（IM）：Globalpay，培訓期間工資4.8K美元×係數×12，一般越危險的地方係數越高，從1.0－1.7不等，12個月工資。培訓期間無補助，完成培訓後上井補助每天100美元。都有獎金，工作越久獎金越多。Wireline部門工資比DM高。
Shell：7500，本研博一樣。12個月工資，超過12個月的屬於bonus，Sales部門完成銷量有3個月bonus，銷量多則bonus多；其他部門有1－5個月bonus不等。
法國液化空氣：揚帆國際管培項目offer(簽三年)的待遇
國內半年7.8k/m
國外1年半globalpay+relocationexpense
國內1年12萬+4萬
GEEnergy：普通職位：碩士5k-6k×13；CLP(CommercialLeadershipProgram)：6000*13，兩年4個rotation，2個在美國，所有費用公司cover。
四大：
本5500、研5800，均13個月。審計部每年漲30％－50％。
其他：
華為：華為本科4500，每月1000補助，研究生再多1000，年底3-8個月的獎金。
一般來說第一年隻能拿到3個月工資的獎金。外派海外補助很多。
國際紙業：sales本4000、研6000。
寶潔：本7200、研8200、博9700，均14個月，另有800交通補助，marketing每9個月漲20％－30％。
瑪氏：月薪10000。據說將14個月的工資除以12得出的數據，有知情者可以證實或證偽箭牌:sales:4400×15。
金融類：
匯豐銀行：Globalmarkets中國大陸地區外匯trader，月薪8000。
花旗銀行MT：8000×13。
中金IBD：本科：111000base，signonbonus9250×6。
研究生：19萬base,signonbonus19250×10。
巴克萊：香港sales：40萬港幣。
瑞銀證券（UBSS）：operation部門15萬、投行部門27萬，獎金要看項目。
荷蘭國際ING：有一個base在香港的培訓項目，是localpay＋globalrelocationpackage的形式，總額比一般投行都高（約70－80w），以前隻招MBA，今年擴大到普研值得爭取。現在有越來越多的公司有這樣的項目，大家要多留心想在國內讀MBA的，以後可以瞄準這的項目。
中信銀行總行：平均起薪5－6萬，本科和研究生差別不大。
農行總行軟開：轉正後6500/月，房補1500左右，一年16個月。
嘉實基金：固定收益部研究生：基本工資11.2萬，基本獎金4.8萬。績效獎金和福利不祥。
華安基金：研究生，助理行業分析員，基本工資12萬，不過是按照8萬基本工資發，另外4萬按照福利名義發給剛入職的畢業生，獎金和其他待遇不詳。
KKR和Blackstone：起薪40萬USD，但都是要在投行裏做過一段時間的。
南方基金：第一年年新大約16萬，而且經常會發一兩萬元的沃爾馬購物卡。以後漲幅也挺大的。行業研究員更高，在21萬。
深國投：待遇比南方基金的待遇還要好，確切數字不清楚，至少20萬年薪吧。明年開始深國投采取提成的製度，估計年薪會創新高
IT類：
IBMChina：銷售(ISU,STG,SWG)培訓期6-9個月本科4800，研究生6000，14個月轉正後第一年base7500，14個月，100%完成任務發140%工資，200%完成任務 大概拿340%的工資，補助：ibm為每個員工設立一個帳戶，每個月往這個賬戶上存員工工資的15%,工作滿三年後，員工才可以取這個賬戶的錢.三年後如果員工繼續留IBM，公司會繼續向帳戶存15%的工資,總額滿10w為止，ibm最多為每個員工存10w，這樣算下來，新員工3年能拿4－5w大概。
IBMCDLCRL前半年試用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探親假
CDL=(7500+800)*12+7500*2.5
CRL=(7500+800+900)*12+7500*2.5
住房公積金的標準是750+750/m
摩根斯坦利IT：18萬base，獎金看表現。
穆迪KMV：計算機碩士：2500刀/月+績效獎+年終獎，14個月。在深圳14萬。崗位不同薪酬不同。
Microsoft：base16.1w，什麽都加起來也就19w左右，股票不是每年都給。
騰訊：一般職位本科生起薪7萬，研究生起薪10萬。廣告銷售部按業績提成，有人一單就提成50w。
騰訊的研發不太透明，北大清華計算機牛人可以和hr談工資，有專門的hr麵。研發也分部門，一個是傳統的騰訊北京研發部，另一個是新搞的騰訊研究院。前者大部分都是10w起，少數一兩個特別厲害的，hr單獨談，可以談到20w...騰訊研究院16萬起，可以談，有把工資談到20萬的。
Google：軟件工程師計算機碩士18萬。
百度：應屆計算機碩士：baiduse今年有好幾等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。有道也有分別：webdev15w多一點，普通dev16w，這都是工資不算獎金。
EMC：所有（獎金+福利）都加起來15.5w
谘詢類：
羅蘭貝格：15萬base＋3萬bonus。
IBM谘詢(GBS)：base6000-6800不等，在外地作項目每天200-250補助，14個月，補助同上。
AC尼爾森：MT5500。
世聯地產：本碩博一樣，2500-5500，轉正後有差別。
能源類：
斯倫貝謝：FE下麵的部門裏麵：鑽井部門（DM）的工資屬於中等
國內員工：14萬base，上井每天100美元補助。
國際員工（IM）：Globalpay，培訓期間工資4.8K美元×係數×12，一般越危險的地方係數越高，從1.0－1.7不等，12個月工資。培訓期間無補助，完成培訓後上井補助每天100美元。都有獎金，工作越久獎金越多。Wireline部門工資比DM高。
Shell：7500，本研博一樣。12個月工資，超過12個月的屬於bonus，Sales部門完成銷量有3個月bonus，銷量多則bonus多；其他部門有1－5個月bonus不等。
法國液化空氣：揚帆國際管培項目offer(簽三年)的待遇
國內半年7.8k/m
國外1年半globalpay+relocationexpense
國內1年12萬+4萬
GEEnergy：普通職位：碩士5k-6k×13；CLP(CommercialLeadershipProgram)：6000*13，兩年4個rotation，2個在美國，所有費用公司cover。
四大：
本5500、研5800，均13個月。審計部每年漲30％－50％。
其他：
華為：華為本科4500，每月1000補助，研究生再多1000，年底3-8個月的獎金。
一般來說第一年隻能拿到3個月工資的獎金。外派海外補助很多。
國際紙業：sales本4000、研6000。
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