正文
到公司上班的頭一天，分別和其他同事見了麵，打個招呼。和女同事們還要貼貼臉，以 示友好。公司裏也就2個女同事，加上我共三個。那個以前和他交談過的女主管正在休假中。一切都按部就班地進行著，我開始熟悉他們的工作程序，慢慢進入角色中。
其中一次，老板為了考考我的法文和英文，還特地讓我發幾個電子郵件給不同的客戶，當然是先轉發給他。結果當然是滿意的，可他還是挑了幾個刺, 例如：女士要用 Mrs 而我用了 Ms；先生要用 Mr而我用了 M. 我知道我沒有錯，但人在屋簷下，豈能不低頭。這件事回家和我LG當成笑話在講。
總之，一切還算順利。和其他同事相處都不錯。就是我的工作合同遲遲未給我。為此我找老板談過一次，他說他還沒有時間。這裏提一下，按照當地法律，工作合同必須最遲在員工開始工作的第二天交給職員簽署。
到了第四天，也就是我在那裏的最後一天。早上一切正常，我見到了那位女主管，他剛剛度假回來，驚奇地見到我出現在辦公室。我就大概介紹了一下情況。這時老板的電話來了，她第一個就問為何我會在公司裏，我心想她為何如此好奇呢。 等中午老板到公司的時候，她就衝進老板的辦公室，關上門談了很久。當時我在忙，並沒有太在意，隻是一些奇怪而已，當然事後回想起來，這就是因了。
果在下班時落下了。老板告訴我他不能再用我了。簡直是當頭一棒！
到現在我的不明白way。
我LG的分析是， 那個女主管認為我對她有威脅，怕我搶了他的位置，特別是當他度完產假再回公司時。 可是他也就是個主管呀，老板就那麽怕她嗎，到底誰是老板呢。
我的故事講完了。
別灰心，機會還會有的。