良言進諫

 回答: 我應該如何回答年薪？ 由 lucyMontreal 於 2007-07-16 20:05:21

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想象這樣一個場景：
你受友人之托選購一件商品，你最後徘徊於兩個形神俱似，而價格不同的產品，你必須從中擇一，你的主要考慮是保證質量，不能授笑柄於人，你會怎麽選？

如果你告訴用人公司，七年的VC隻拿到6萬，人們的第一直覺是為什麽這個人會如此 under-pay? 人們不會認為原公司對你不公，很有可能你的能力是第一個受懷疑的因素。

聽起來是不是迂腐？因為有很多次選人和更多次被人選的經曆，我可以負責地告訴你，事實上很多用人決策就是這樣的出籠的。

是有background check 一說，但別外一貼中我講得很清楚，HR最清楚，它可以準確地反映一個人的刑事記錄，盡乎準確反映一個人職業記錄，但確定收入方麵那是掩耳盜鈴的。

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（聲明，本人和中國兒童教育基金無任何關聯！）