晴空鶴

無論過去,現在和將來
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職場箴言!

(2008-04-16 13:05:42) 下一個
發信人: fryking (赤道企鵝), 信區: Working
標 題: Re: 求助:被lay off了
發信站: BBS 未名空間站 (Wed Apr 16 13:57:56 2008)

H1B理論上在公司付工資給你的最後一天終止,也就是兩周後。

但是移民局知道/發現這個要晚一些,一方麵公司未必及時匯報,另一方麵匯報了移民
局還有34295869749375件亂七八糟的積壓案例要處理,所以等發現還有不確定的間隔。

火速找下家,爭取能transfer,2周內能找到最好,長一點關係也不大,移民局對這種
案子還是較寬容的,不過太長了就不好說了,這個不要問是1月找到沒事,還是3月找到
沒事....這本身是個灰色區域。

同時做最壞打算,到某個時間如果沒找到,轉身份或者回國。

“過去這麽幾年為公司拚命幹活,想不到我被辭退,然而那些一天到晚閑聊的人,居然
坐 得穩穩當當的。難道這就是美國職場嗎?”,說句廢話,這個應該是你從這事學到
的最有意義的一課,老說看版上的厚黑係列,不要覺得那就是投機取巧,不務正業,那
恰恰是生存之道,撞了牆再體會成本太高了。這不是美國的直腸的問題,中國有過之而
無不及,這是但凡有人的地方就有江湖的問題,拚命幹活最後卻成“怨婦”(非貶義)的
例子太多了,公司,老板,同事都不是大公無私,明察秋毫的“神”,最後有個無形標
尺衡量你還是TOM應該被裁,即使真有那麽個標尺的話,也許是TOM跟老板更鐵,更有惺
惺......都是利益驅使而已。對於多數苦幹的人而言,也就是自己覺得還挺“自豪”,
對老板而言,也就是完成了XX任務,比較滿意而已,過了也就過了,也不是什麽業務核
心骨幹,要走了老板自己也有危險的分量。

隻有理想國裏的公司才會“獎罰分明”,現實生活比這複雜得多。

【 在 mangirl (我是mango~~) 的大作中提到: 】
: 一切都發生的很突然。早上看到email說要我去一個小房間meeting,但是具體內容不知
: 道。於是我糊裏糊塗去了,然後就說我被lay off了,終止日期就在今天。但是pay
day
: 會有兩個星期的延續。
: 請問:我在美國的身份H1B就在今天截止了嗎?還是在Pay的兩個星期後終止?
: 很傷心。但是在所有人麵前我硬是沒有哭。我還笑了,隻不過很平靜的微笑。這裏讚一
: 下自己。
: 過去這麽幾年為公司拚命幹活,想不到我被辭退,然而那些一天到晚閑聊的人,居然坐
: 得穩穩當當的。難道這就是美國職場嗎?

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