閑話國內的是是非非

回國有幾個月了，一直想寫下來自己的感想，可總有事情打斷，一直耽擱下來。我有個好朋友，先生在國內做生意，好像錢不少賺，不知為什麽突然放棄那邊回美國了，我也不太好意思打聽。倒是朋友有一天到底忍不住了，哭了出來，說一向敬業愛家的先生被一位年輕的女孩子纏住了，先生給了她一些“額外的照顧”讓她誤以為他對她別有用心，在一次公司的聚會上，故意作出許多親密舉動，讓他很下不來台。他開始有意躲著她，可是有一天，她進去他的辦公室，當著他的麵脫的精光，他本來可以光明正大叫保安，可他第一反應竟是慌裏慌張去關門，結果是被那女子反咬一口，說他強奸。後來事實證明，並沒有此事，那女子最後也承認實際上，她從沒有和這位先生獨處過，隻是她不相信他如果不是對她有好感的話，怎麽會對她在照顧有加。而他有意躲著她，一定是移情別戀了，所以才要報複。聽完朋友說的，真的很替他先生委屈。她先生和我們很熟，是那種很紳士卻也很單純的男人。別說對他屬下的一個剛畢業的妙齡女子，即便是一個老大媽，他一樣會去主動開車門，會帶來點心和同事一起分享。實在說不上什麽特殊而又額外的照顧。這讓我回想起來國內的企業文化。和在美國天壤之別，幾乎我所接觸的所有公司老板，都有一種視員工如奴仆的惡習。有一天我路過一家理發店，看見一個二十來歲的小夥子跪在大街上，旁邊站著五六個和他年紀相仿的年輕人，個個低著頭，大氣不敢出的樣子。過了一會兒，來了個年輕女子，想必是經理一級的人物，大聲當街訓斥了起來。那跪地的小夥子不一會做起了俯臥撐，那場景實在讓我無法忍受，也無法理解。來來往往的行人大多見怪不怪，並不多看兩眼，想必對他們而言也不是什麽新鮮事。而我立在那兒，愣了很久。國內變化是很大，可還是物質層麵的，精神層麵的，恐怕不會很快的提升。比如對人的尊重，中國文化講究長幼有序，尊卑有序，這個序字，給了有地位有名望的人一種借口，使得地位低下的對自己應有尊嚴的懷疑。美國文化強調對人尊嚴的尊重，即便你是公司的首席，你也沒有權力做任何損害他人尊嚴的事。拿我們公司的老板為例，有一天他工作很晚，一個打掃衛生的亞裔老人看他辦公室掛了很多棒球的球衣，以為他是一個退役的球員，說你那麽老了，還玩什麽棒球，不如和我打門球去。老板一愣，才明白他誤會了自己的收藏品。他倒有趣，第二天真隨了這掃地大爺去打門球。這大爺後來是知道了他的身份，兩人都不大介意彼此身份的差距，很是熱鬧了一陣。後來掃地老人退休隨太太回去廣東，老板還特意請他們一家人去中餐館吃飯。那掃地大爺後來偷偷過來跟我說，你不知道，我還做了回他的船呢。我笑了笑，說，是，我們辦公室每個人都坐過他的船，吃過他太太烤的蛋糕。而且，如果沒有人願意隨他出海的話，他會覺得傷心的。好像美國大眾文化裏不會有太多特權化的東西。不是說完全沒有，而是不會有人刻意去追求。我那位朋友的先生，是受了美國文化的影響了，從來沒有想過他在國內儼然是個特權階層的人－如此尊貴的身份為一個年輕的女子開車門，又不時和下屬打成一片，難免讓人匪夷所思。這位先生受此磨難之後，對國內敬而遠之。現在大部分事務都交由辦事處處理，對於國內種種為人方式，用他自己的話講，既學不會也不想學。真不知過幾年之後，國內的企業文化會不會更人性化一些。還是希望越來越好吧。

[yijibang]

看看我寫的一係列“海歸記事”吧。同感。謝謝。