職場大忌--衝突

人在職場身不由己，有時候，你想獨善其身，別人偏要故意找茬，躲都躲不開；有時候，老板心情不好，拿手下出氣；有時候，同事私心太重，踩在別人肩頭往上爬；有時候，也可能事情本身沒有對錯，但處理過程卻是黑白顛倒，令人忍無可忍。

風雨來襲措手不及
在任何一個工作場所，跟人打交道的地方，都會有衝突，有不理解，有不平等。有人說：我們可以選擇「逃離」，事實是，不穩定和痛苦是這個社會的常態，我們無處可逃。隻有安靜在所處的環境中，專心倚靠神，使壓力和困境不再成為擾亂自己心緒的問題，反而成為祝福......跟頂頭上司發生衝突，乃是職場大忌。這些年，我也一直小心翼翼，不但從未發生過不愉快，而且時常得到老板的好評，自己也以為小忍則安，並不是難學的功課；可是，突如其來的變數，風雨來襲卻讓人措手不及。上個月，公司有個職員休假，他們部門的經理就把一份報告拿來要我做，我當時自己手中的工作沒做完，又覺得這不是我份內的事，就沒有接下這份工作。誰知，那位經理直接找我的老板告狀，說我不配合工作等等。原本以為老板一定會幫我說話，因為他知道我很忙，而且我也不負責那部門的事，即使是他們需要幫助，也應該由我的老板來安排工作才對。總之，以為自己勝算在握，可是，奇怪的是，老板一反常態，不但肯定了那位經理的做法，而且指責我說：「雖然不是你份內的事，但你是唯一知道怎麽做報告的人，所以公司期望你應該主動地、積極地承擔工作任務......」

小不忍者則亂大謀
我明顯地覺得老板不公平，為了討好那位經理，完全不按一般的規程辦事，也沒有尊重我的感受。情急之下，當時就反駁說：「這不合理，我懂得做那份報告，並不代表我有責任和義務去做。況且我也沒時間做這份報告。」第一次旗幟鮮明地跟老板唱反調兒。當時不但沒有忍耐之心，而且還怒氣衝衝，這令老板在部門經理麵前覺得很沒麵子；他們隻好找了別的同事，費了幾番周折才完成了那份報告。

但從那天起，老板換上了一副「階級鬥爭臉」對我，開始不動聲色地給我「小鞋」穿--有時挑些工作中常見的小毛病，小題大作一番；有時把額外的工作安排給我；有時故意在下班前幾分鍾把任務派下來，說是急件。雖然知道其實也並非緊急，但老板樹立當「頭兒」的威嚴，我也不得不加班加點。更有一次，我身體不適未看醫生而休假，他故意要我出示醫生的病假條，出難題給我。

不知自己眼有梁木
那段時間，上班度日如年，心理壓力極大，因為不知道哪件事又會出岔子，自己的情緒也低落，明明知道老板對我：「欲加之罪，何患無詞！」卻也無可奈何，後悔當初逞一時之氣。然而，我更認定老板心胸狹隘，待人處事不公；說到底被自己的血氣完全控製，一心隻想爭一口氣，我始終認為自己是對的，根本無法站在別人的立場想問題。抱怨之時，並沒有意識到自己驕傲自大，難以順從管理。隻知別人眼中有刺，不知自己眼裏有梁木。

我立誌在兩個星期內換份工作，跟很多家中介聯係了，告訴他們不論公司大小，職位相當就行，越快越好。然後自己四處投發簡曆，雄心勃勃地想要一走了之。可是，神似乎有意安排讓我碰各種各樣的釘子，麵試四處碰壁，明明很有希望的職位，卻莫名其妙地被拒。所有的路好像都不通，所有的門也都關上了，唯一的路就是在老板手下忍受折磨。

忍耐乃是成全自己
我知道聖經中有許多關於忍耐的教導，對人對環境都應當持守容忍，不輕易發怒。可是，我在禱告中說：「神哪，我做不到。是可忍，孰不可忍？」我也在心裏憤憤不平，就算我可以忍，也不願意這樣忍氣吞聲，總當受氣包，去成全老板洋洋得意的心理。

然而，聖經這樣說：「你們落在百般試煉中，都要以為大喜樂；因為知道你們的信心經過試驗，就生忍耐。但忍耐也當成功，使你們成全、完備，毫無缺欠。」（雅各書1：2-4）突然意識到，原來我緊緊抓著不肯放手的繩索，捆綁的卻是自己心靈的安寧。忍耐的操練不是為了成全他人的喜好，而是為了成全自己完備的品格。我開始反省，認識到自己因為被血氣控製、易怒、心懷憤恨而遠離了神的話語。

在沙漠中開出江河
我定意要在工作中學習忍耐，然而現實的狀況卻並不是低頭認錯那麽簡單。每天早上把車子停在公司門外，我就安靜自己向神禱告，因為知道靠自己隻能忍耐一時，忍不長久，惟有靠神加添力量，才能四麵受敵，而不被困著。羅馬書5：3-4節：「在患難中也是歡歡喜喜的；因為知道患難生忍耐，忍耐生老練，老練生盼望。」

我開始努力工作，誠心展示一種平安喜樂的工作心態，不再患得患失。奇妙的是，我的老板開始悄悄改變他的態度，甚至在同事麵前高姿態地表揚我。我明白，無論在哪裏，人的境遇都有起有伏，惟有依靠神的人才不疑惑，不軟弱，因為相信祂必在沙漠開江河，在曠野開道路......

號角月報　2012年4月