去年在美國的中國科技人才回國發展海歸 達到13萬5千，比前年增加了 25%

中印科技人才紛紛回國做海歸 美國矽穀鬧人才荒

中新網


　　中新網5月12日電 據新加坡《聯合早報》報道，美國加利福尼亞州的矽穀是科技起步公司的搖籃，但隨著美國收緊移民政策、生活費高漲，以及移民本身的家鄉提供更好的發展機會，越來越多外來科技人才離開矽穀回國發展。

　　《今日美國》報道稱，美國當局承認，近年有數以萬計的人離開美國回到印度或中國發展。中國教育部估計，去年回返中國的“海歸”創下134800人的紀錄，比2009年的108000個激增了25%。

　　矽穀的損失讓印度和中國獲益。印度雖是個軟件工程師人才匯集的地方，但互聯網和電子商務卻不普及。現在，印度充斥著立誌成為業界翹楚的互聯網服務公司。

　　在中國，盡管當局投入了數十億美元在研究與開發上，但效果有限。現在，在美國受教育和培訓的中國人紛紛回國，並在中國的科研發展上扮演關鍵角色。

　　由於人才外流，美國科技公司鬧人才荒。為中小企業提供軟件和互聯網服務的Palo Alto軟件公司總裁帕森斯說：“要在美國聘請人才超級困難。”他的公司就遲遲無法填補4個Java軟件工程師的空缺。

　　美國對科技人才的需求龐大，但政府的簽證份額卻有限。2000年初，美國最多可發出195000張工作簽證，但現在卻隻有約65000張。

　　美國總統奧巴馬已意識到問題的嚴重性，而承諾要修改移民法律。他上個月訪問麵簿總部時說：“如果我們引進高技術移民，為何我們不讓他們留下來？他們能製造工作機會。我們不希望他們回到中國或法國設立另一家英特爾(Intel)；我們要他們在這裏設立。”

　　據統計，52%的矽穀起步公司是由移民設立的。科技風險資本家費爾德說：“阻止人才進來是毫無意義的。”

　　不過，印度和中國經濟強勁發展，也使外來人才沒有多少理由要到美國發展，更別說留下來了。

　　28歲的印度人巴爾因簽證問題被迫回國。他回國後創立了一家團購公司SnapDeal，並在短時間內把它發展成印度發展最快的公司之一。