在養老院工作了17年58歲的女護理員偷吃“餃子”被開除 獲賠四萬歐zt

偷吃“餃子”被開除 獲賠四萬歐
2010-03-30

zt
一女護理員因偷吃被開除，雇主支付解職費。

去年4月，一名58歲的女護理員因為在工作時偷吃了6隻剩下的德國“餃子”（Maultasche），而被老人院管理方立即開除。這名女護理員在這家養老院工作了17年，對立即解職的決定表示不滿。


這名女護理員為此上訴法院，認為根據勞工法雇主無權將其立即解職，但在一審中敗訴。女護理員再度上訴弗萊堡的州勞工法院要求複審。


二審前，養老院方和這名女護理員反複談判，但無法達成協議。女護理員堅持認為，剩下的6隻“餃子”對養老院已經毫無價值，而且她當時正饑腸轆轆，並且在下班後馬上要參加工作培訓。養老院方則認為，“餃子”價值並不重要，但女護理員的行為屬於盜竊，因此可以立即被解雇。


主審法官表示，女護理員的行為雖然確實為“盜竊”，但僅以此，便將其立即解雇的決定並不妥當。


為此，女護理員和養老院在法院達成協議，這名女護理員接受從去年年底起被解雇的決定，但養老院將向這名女護理員支付兩萬五千歐元的解職費，另外還將補償去年4月至12月的工資約一萬七千歐元。