在德國公司跳槽現象不多，現在中國的德國公司跳槽現象特別嚴重，惡性循環，

大家知道，
在德國公司，公司人員跳槽現象不多，
1，是德國人比較本分，老實，
2，就算跳槽成功，各個公司的工資按照 Tarif ，變化甚微，

而現在中國的德國公司人員跳槽現象特別嚴重，惡性循環，越演越厲，
1，一會做了沒幾個月，去德國培訓過，回來以後人走了，
2，其它公司給錢多，人走了，
3, 在公司幹了幾年，沒有上升的趨勢，人走了，

人員的來來去去，這樣造成公司損失不少，德國人頭痛，其實是不了解中國的國情，可在中國的德國人還都稱自己是 China-Spezialst，嗬嗬，