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德國人,中國人,退休以後, 退而不休 (圖)

(2008-06-19 11:25:57) 下一個


退而不休-德國人積極中國人期待

圖1: 德國老人不服老,最愛旅行

法國保險公司安盛集團(AXA)委托消費市場研究機構(GfK)在2007年以兩周的時候對26個國家進行了一項調查,調查的焦點是各國的在職者和退休人員對“人生的第三階段-退休”的認識,包括他們對這個話題的看法以及願望。參加調查的國家包括歐美國家、中國、日本、泰國等。

養老責任還是靠自己

關於退休後養老的問題上,德國人的觀點漸漸開始轉變,去年很多人還認為養老問題應該由國家負責,今年調查的情況來看,79%的在職人員已經意識到將來養老最主要靠自己,國家的責任排位第二,再其次是工作單位。

72%的在職人員已經開始為養老做相應的準備,平均年齡已經達到31歲。相比國際水平,德國人還是屬於較早為自己的未來做打算的人群(國際平均年齡為33歲),當然,更早未雨綢繆的是英國人,平均28歲開始就著手準備。

但是,德國也有例外者,幾乎還有三分之一的德國人沒有開始為養老儲蓄的打算,他們更願在47歲的時候才開始。而在儲備養老金的方式上德國人更趨保守,他們寧願鍾情利息少,但風險小的安全方式。

59歲退休最理想

盡管德國已經決定以階段性遞進的方式把退休年齡提升到67歲,但是在職人員依然認為最佳退休年齡為59歲。不過,實事求是地來看,他們還是認為64歲退休比較現實。在國際比較中,隻有德國人和美國人最勤勞,願意工作的時間最長。

總體來說,德國人對退休的看法比較樂觀。他們覺得上了71歲才算老,退休後最願意旅行。

下一代中國人更幸福


圖2: 中國人的退休生活

根據調查,人們普遍認為德國退休人員的黃金時代已經結束,下一代的退休人員前景黯淡。80%的人預計未來收入減少。60%在職人員,他們的未來經濟狀況要比父輩差。很多人認為將來無力為第三代留下什麽遺產。從國際比比較來看,西班牙人更悲觀。而經濟發展迅速的中國和印度的下一代退休人員卻期待玫瑰色的未來。

三分之一的德國人認為必須在退休後繼續工作,緩解經濟壓力。還有一個主要原因是不想失去社會聯係,尤其是男性。

根據調查顯示,日本在職人員對養老話題最為關注。71%的日本在職人員希望在退休後繼續工作。日本是老齡化最快的國家。

德國人對退休還很樂觀

雖然對未來的經濟狀況比較擔憂,但總體來說,德國人還是對退休生活很樂觀。90%的退休人員認為自己很快樂健康。40%的在職人員和50%的退休人員願意繼續生活在德國。希望移民的德國人最理想的去處是北歐國家。在職人員的眼中退休後最喜歡的還是旅遊。

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