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為啥現在北京單位招人,隻招女大學生了啊? (圖)

(2008-03-05 11:33:48) 下一個



北京女大學生專場招聘會爆滿 排隊達2公裏

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由於現場人太多,3個女生找到會場外一處偏僻角落填寫表格


由於現場人太多,3個女生找到會場外一處偏僻角落填寫表格 攝/記者付丁






排隊等待進入的學生已經在招聘會現場外排起了長隊。記者看到,因為現場對“性別”控製嚴格,很多陪伴女友前來的男生都不能進場,隻得在一旁守望

  排隊等待進入的學生已經在招聘會現場外排起了長隊。記者看到,因為現場對“性別”控製嚴格,很多陪伴女友前來的男生都不能進場,隻得在一旁守望 攝/記者付丁








除了3月,今年7月、12月還將舉行招聘月活動。同時在3月、6月、9月、12月開展網絡招聘周活動。

  除了3月,今年7月、12月還將舉行招聘月活動。同時在3月、6月、9月、12月開展網絡招聘周活動。 文/記者姚奕



  市人事局畢業生就業服務中心舉辦女生專場招聘會 截止到上午11點 入場女大學生已超四千人(圖)


  女生專場招聘會場外排隊兩公裏


  招聘會開場前半小時就已有不少女大學生排起長隊 女畢業生現場談感受 用人單位都願意用男生


  本報訊 (記者姚奕)今天上午,由北京市人事局畢業生就業服務中心舉辦的女大學生招聘會在北京市人事局畢業生就業服務中心舉行。截止到今天上午11點,入場的女大學生已經超過四千人,服務中心的洗手間都排起了長隊。




 早晨八點半剛過,北京市人事局畢業生就業服務中心的門前等候進場的女大學生們就已經排起了長隊。

  化好淡妝,帶著精心製作的簡曆,畢業生們的心情卻不輕鬆。

  北京財貿職業學院應屆畢業生小魏告訴記者,今年找工作的一個感覺就是女生就業相當難,可招男生、女生的崗位,用人單位都會選擇男生。

  談起對自己未來工作的希望,她說:“哪有什麽工資、薪酬特別要求,能找到一個工作就好。”

  人事局畢業生就業服務中心相關負責人介紹,本次招聘會屬於公益性質,女大學生們憑學生證即可免費入場,絕大部分用人單位也是免費進場招聘。

  今天參加招聘會的用人單位共有47家,共推出712個崗位。這些單位是在60家報名單位中經過嚴格審核篩選出來的,盡量選擇那些適合女大學生崗位比較多的單位參加。

  比如本次招聘會上招聘人數最多的單位王府井百貨,就提供了百餘個適合女性的職位。

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  今年首辦公益講座免費發放就業手冊

  人事局畢業生就業服務中心王啟寧主任介紹,今年人事局投資了兩百萬元,對就業中心的場地進行改造,恢複了教室。因此在從今年開始,就業中心在舉辦專場招聘會的同時,還將邀請專家針對招聘會的不同內容進行講座,幫助畢業生更好地推銷自己,增進就業。

  比如今天招聘會的講座就將為女大學生們提供女性職業生涯規劃、女性職業禮儀與形象設計等專場講座。中心還會進行調查,根據學生需求提供講座內容。

  此外,今年的招聘會上,還首次免費向女大學生發放高校畢業生就業實用手冊,其中包括就業政策、求職方法等信息。

  招聘會·現場

  主辦方實施嚴格的“限製措施” 男生一律被拒絕入場

  場內摩肩接踵場外排隊2公裏

  記者在現場看到,場內的各個展位前擠滿了女大學生,沒有進場的女學生在入口處排起了長隊,隊尾一度從地鐵集團大院排到二環輔路上,近2公裏,超過2000人。

  主辦方在入口處采取限製入場人流的措施。當排隊的隊列由兩三人一排改為四五人一排時,情況才有所好轉。

  一位來自北京郵電大學的女生感慨道,她在隊伍裏已等待半小時,本以為人不會太多。

  記者在現場注意到,這次專為女大學生舉辦的招聘會,也不乏男同學的身影。主辦方在入口處實施嚴格的“限製措施”,男生一律被拒絕入場。不過也有個別“漏網之魚”,一位在場內的男同學告訴記者,他是在入口處冒充“招聘單位工作人員”進入會場的,他說現在找工作太難了,也想來女生專場碰碰運氣,看能否找到適合自己的職位。 文/實習生折彥龍

  會場張貼的招聘信息 事先都經過主辦方審核

  招聘現場難覓“苛刻條件”

  在幾十個展位的招聘信息裏,除了對所學專業、英語能力等基本條件有要求外,記者很難找到限製身高戶籍之類的苛刻條件。

  據了解,在會場張貼的招聘信息都是經過主辦方審核的,他們明確要求招聘單位不得出現不符合規定的歧視性條款。

  即使沒有違反規定的招聘限製條件,不過不少單位提供的職位對女大學生要求還是比較高的。

  比如在青島聖元乳業有限公司提供的客服職位中,明確要求應聘者“聲音甜美”,而不少酒店服務類的職位中則要求形象氣質佳。

  一位來自北師大生物學專業的碩士生告訴記者,她覺得今年的形勢最嚴峻。

  文/實習生折彥龍

  招聘會·畫外音

  招聘會主辦方坦言女生就業仍處劣勢

  相關負責人介紹,舉辦本次招聘會的原因是盡量幫助女大學生解決就業問題,因為相對來講,女生找工作仍處於劣勢。

  盡管相關部門在各種場合下要求不能有性別差異,但用人單位仍然更偏重於選擇男生。希望能通過本次招聘會,解決一部分女生就業的問題。 文/記者姚奕

  招聘單位比去年少今年競爭更為激烈

  據主辦方介紹,去年的女大學生專場招聘會,有53家單位共為女大學生提供包括市場營銷、文秘、行政管理、人力資源等近800個崗位。

  相對於去年53家單位、近800個崗位的供給,今年招聘會的參會單位與崗位都有所減少。

  而從今天上午的情況來看,女大學生進場數量超過四千人,與去年持平。對每個女大學生來說,今年的競爭將更加激烈。根據主辦方統計,今天招聘會需求量排在前五位的崗位是文秘占21%、會計占16%、市場營銷占9%、計算機占6%、行政管理占2%。 文/記者姚奕

  招聘會·服務

  4個網絡招聘周安置應屆畢業生

  本次女大學生專場招聘會是2008年北京地區畢業生供需見麵、雙向選擇招聘月活動之一。

  除了3月,今年7月、12月還將舉行招聘月活動。同時在3月、6月、9月、12月開展網絡招聘周活動。 文/記者姚奕

  排隊等待進入的學生已經在招聘會現場外排起了長隊。記者看到,因為現場對“性別”控製嚴格,很多陪伴女友前來的男生都不能進場,隻得在一旁守望

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