兒子的青春期4 – 打工篇 (2)
第二份工作： 15歲 – 披薩連鎖店做披薩
2009年，兒子的第一份工作做了三個多月的時候，正好是八月份暑假，我又換了個工作，於是我們又要搬家到另一個城市了。兒子十年級又開始到另外一個學校，適應了幾個月以後，兒子交到了很多新朋友。這時候，兒子說朋友告訴他有一家披薩連鎖店要招學生工，他投了簡曆，經過麵試，培訓，又開始了他的第二份打工生涯。
這時候，兒子已經不象做第一份工作時那麽緊張，壓力那麽大了。這家披薩店生意特別好，老板不盯店，雇他的女婿做經理，女兒做領班，雇的都是年輕人，因為生意好，需要員工手腳非常麻利，一人多用。兒子在這裏做過：打掃衛生(包括清理衛生間/店麵地板，清潔廚房台麵/烤箱)，收銀，電話接單，做披薩的每一道工序(包括和麵，做餅坯，按訂單要求放不同的topping，烤製，裝盒)。我聽他說還清理過衛生間，就要求他把家裏的衛生間清理一遍，他雖然答應得很勉強，但還是做了。我檢查後，覺得做的很專業，心想，受過培訓就是不一樣啊…..
由於兒子工作表現出色，經理很信任他，就安排他開始做關店。關店就是每天半夜12點營業結束，其他店員就可以回家了，他和另外一個人要留下來檢查所有店麵清潔做完，垃圾清理幹淨，還要把當天的賬麵、現金和所有的收據整理好，數目和好，第二天經理好查對。最後檢查門窗關好，鎖好門。
還記得那是冬天，他第一次關店，我半夜坐在車裏在店外等他。看到他和另外一個孩子推了個購物推車，上麵放著垃圾袋，還有將近十盒裝好的披薩，都扔進了垃圾箱。我覺得烤好的披薩就這麽扔掉了，太可惜了，就建議他，下次問問有沒有人要，可以免費送給人家，也比這麽扔掉浪費強啊。他說這大半夜的，不用麻煩了。後來，大概他自己也覺得有點浪費，就每次輪到他關店，都提前問同學朋友，有沒有人想要披薩，大家當然都想要啦，於是半夜關店後，我們就把沒賣掉的披薩給他的朋友們送去。有時關店在周末，他就帶著披薩去同學家party，sleepover.
記得有一次，兒子正在上班，我好像有件事要問他，就給披薩店打電話，電話通了，一個聲音響起，“你好，這是X X披薩店，我是麥克，有什麽可以幫到你？”，聽著電話裏標準的服務生的聲音，我愣了一下，問：“請問麥克在嗎？我是…”我還沒說完，就聽電話裏用中文說，“媽，什麽事？”，我忍不住開始笑，直誇他象標準語音服務……
由於兒子表現不錯，經理要招人時，就問他有沒有可以推薦的，兒子就把自己的幾個好朋友都推薦了，大家一起幹，可高興了。我問他，要是他推薦的人幹的不好怎麽辦？他說，怎麽可能，一定都是好的，我了解他們，要是不好，我就不推薦了，我要愛惜我的reputation.
這份工作一直做了三年，直到他離家上大學。
我覺得這份工作給他的不僅僅是給自己掙到了零用錢，而且讓他的生活能力有了很大的提高。原來在家從不幹家務的他，在這三年裏，學會了做飯，清理廚房，打掃衛生，雖然在家還是不怎麽做家務，但是至少這些家務他都會做。上大學自己住後，自己把自己的房間打理的不錯，遠比住家裏時好得多，還自己做飯。自從上班後，也是自己做飯中午帶飯。偶爾假期回家，還老說我沒好好打掃衛生，我想這些應該是得益於這三年做披薩的經曆……
同時，兒子借著這份工作，鍛煉了不僅麵對麵，而且在電話裏和人交流的能力。第一份工時，是和人麵對麵交流，這份工有時需要他接電話預訂。預訂時，什麽五花八門的問題都有，需要反應快，耐心，禮貌有度。這對他以後找工作，尤其是電話麵試很有幫助。
另外，兒子的適應能力很強，可能和頻繁轉學有關。頻繁給孩子換學校肯定對孩子的成長是不利的，但凡事都有兩麵性。兒子小學上過四所，三種語言(中，法，英)，中學上過兩所，逼得他每次都不得不盡快讓自己適應新環境，快速交到新朋友。這也算是意外之得吧。
