被炒魷魚的同事們(續)
(2007-08-11 07:55:12)
下一個
上個星期五, 網絡工程師STEVE被公司解雇了. STEVE在這個公司隻工作了兩年多. 公司在解雇STEVE時給他的解釋是他違反了公司規定, 他報的工作時間少於他實際到辦公室工作的時間. 不過誰都知道這不是公司解雇他的真正原因.
STEVE在兩年前是離開GOOGLE到這個公司工作的. 聽說STEVE的父親在這個公司工作過, 不知是否因為這層關係IT主管才雇他. 當時IT主管對他還是很重視的.但是不知道從什麽時候開始, 大概是有新雇的網絡工程師後, STEVE的日子就不是很好過了. 聽說有一次IT主管對STEVE發火, 被SETEVE告到人事部. 人事部最後讓IT主管當麵向SETEVE道歉. 這件事情發生後, IT主管的人事檔案裏就會有一個不好的記錄. 相信IT主管從那時起, 就開始準備解雇STEVE了. 在幾個月前, 就聽說IT主管和STEVE的網絡部經理對STEVE越來越不好. STEVE也知道他要被解雇了, 不知道為什麽STEVE不趕快找工作, 非要坐以待斃的等著被解雇. 大概對STEVE來說找工作也不是很容易吧.
STEVE是那種話比較多的美國人. 不過為人處世不是很成熟. 專業水平也一般. 他剛開始工作時我曾經找他解決一些網絡有關的問題. 他總是滿口答應, 說馬上就解決問題, 然後給我一個答複. 但幾乎每次都是沒有下文. 你再去問他, 他就開始說對不起. 然後還要再找別人來解決問題. 因為STEVE不知道問題的原因. STEVE是我見過最喜歡說對不起的人. 有時好象他一天都在對不同的人說對不起. 後來我就找其他人解決問題, 盡量避免找STEVE. 因為找他也是浪費時間. 他對網絡和係統的了解有限.
昨天下班回家時在十字路口看到STEVE騎著自行車在人行道等綠燈. 他在公司附近的一個公寓住, 離公司隻有五分鍾的路. 現在被解雇, 對他來說一定是比較艱難的時期. 希望他很快找到工作.