“Women Are Passive

首先不去討論Women are passive 的正確與否， 祝我們每個人活到自己能達到的最好境界，同時對不同性質的事物和人敞開心扉。

Women are passive 不是一個負麵說法，而是個站在很高境界上看問題而得到的事實結論。

最淺顯地說男人可以搬磚蓋房，女人不能吧，男人能上戰場開槍，女人不能吧。大家都知道戰爭中，敵對的一方任何輕易製服“女敵人”或“女俘虜”的。因為我們婦女的天性生理shame.  通過“羞辱”，我們就輕易地被擊垮。有看過國產電影風聲的嗎？ 還不是男共產黨說，我去經受嚴刑拷打吧。到某種場合，某種極大的風險麵前，女人就是要害怕的，就是某種意義上的弱者。

其實這個論題主要是針對領導力來說的，是站在一個很高的管理職位上說的，不是針對我們普通意義的優秀的小領導，優秀的女性律師，優秀的女醫生，優秀的女教授，而是指得那個振臂高呼，指揮得動幾百人，幾千人，幾萬人的大領導。這樣的大領導有幾個是女性？

如果你是30歲左右的優秀的職場麗人，你認為自己非常事業風發，做事綽綽有餘，那是因為你在自己的“小範圍”和目前的年齡段內達到了成功。你還沒觸到天花板。當你40多歲的時候，你就對women are passive會有更深的理解。

女性大小領導是有的，但我可以說，在女性領導手下，男下屬能呆時間長的不多，呆得時間長的，是那種不是非常陽剛，時不時需要鼓勵的男性，並不是說他們不優秀， 而是說他們的性格特點。好勝的男性都會在不長時間裏離開女性的統治。“一隻獅子帶領的一群綿羊可以打敗一隻綿羊帶領的一群獅子”。當然也不是絕對，當大老板的女性隻是很少比例而已。

女性的領導風格，天生受女性缺陷影響。 女性是通過聊天談話緩解壓力，調動指揮。而男性是要求，“你別給我分析來分析去，就告訴我怎麽做！”。一個男性通常天生把另外一個男性看出是競爭對手，男性之間可以打架爭鬥到鼻青臉腫，然後握手言和坐在那裏喝啤酒。你見過男性和女性這樣動手打架之後還一起喝啤酒的嗎？

象我們這個壇子裏的好多優秀姐妹，都是小頭目，有好伴侶，好兒女，能在自己能力範疇內活出境界，已經是top多少了。壇子裏能出多少希拉裏克林頓？

如果把Woman are passive 僅僅當成一個生活的大前提，遵循“男人管世界，女人管男人”的原則，活到自己能達到的最好境界，就是圓滿。

單身的姐妹們，別管你是黑貓還是白貓，能抓到碩鼠就是好貓！哈哈哈