每個在矽穀的工程師的壓力都是很大的，討論了兩三天了，發現大家對自己的前途更覺
得渺茫了，什麽都沒有答案，隻好無奈D把這件事轉了小雞坑，房坑，地獄坑。。。。
（那個誰誰誰，說你那！）
就這麽完了？小孩子聽故事總會問：然後呢？大人會說，沒有了，XXSL吧。
不能夠啊！你沒看那邊好幾個兄弟已經準備給自己公司的印度兄弟“開會”了嗎，（那
誰，我買槍那事也得提上日程了）這事不弄個清楚，怎麽洗洗睡了啊。
彎曲的華人組織這麽多，不能隻每天召集及個CEO,CTO什麽的開賽米那，對於普通華人
工程師隻能去做個挖輪踢兒，旁聽一下，沒有底層的華人工程師們，華人高層的前景何
在啊！有什麽理由歧視，看不起，忽略廣大的中級工程師們？！
華人組織分了再分，然後再分，鬧了獨立再鬧分家，有沒有人關心過底層的彎曲中國人
？精神建設（關懷）不說了，建個ICC也好啊，多是盯著自己的眼前利益。
想讓自己的組織壯大，想讓華人地位迅速提高，就得大家一起認真做點具體的事情，天
天BSO自己是精英，自己的組織裏有多少高管，沒用，你給我們帶來的隻是某個個體的
勝利。
海外的華人，彎曲的工程師需要關心（誰不需要關心啊TLLD),沒人關心我們咋整，就需
要大家自己互相關心，對自己的同胞好一點，如果可能，稍微伸個手，幫個忙，互相介
紹下心得，聯係下工作，詢問下家裏還有醬油嗎？
有時候心裏的壓力，就需要一個眼神，就可以化解。
砂鍋不打，一輩子不漏，咱把這事弄清楚了，就是希望彎曲的中國人能對自己的同胞好
一點，彎曲的華人組織，能把目光往本地的工程師的身上梛梛。
未來會怎麽樣，誰也不知道，但是從小事做起，讓鬼佬知道，老中也不都是軟柿子。
至少在我們50歲的時候，不會因為被雷而去滿世界找槍。
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壓力都很大，我也在黑暗裏摸索，我時刻提醒自己要淡定，不以物喜，不以己悲，否極
泰來，必須和別人交流，不能自己硬扛，不然，下一個殺人的可能就是我。
