裁員的一些紀錄

有的時候會沒有緣由地心煩意亂，說的就是額最近幾天的狀況。

下個月就要到新的組報到了，本來覺得蠻高興的，因為2個月的共同工作額知道這個組氛圍不錯，大家平時也是鼓勵讚揚不離嘴。雖然知道是資本家的管理策略，但是額喜歡這樣地讓我自我感覺良好的被剝削。

沒有想到，開工致詞的時候，組長說，這個項目結束以後的活兒還沒有營業好，有可能這個活兒結束了，大家就會散夥。沒有想到，剛要穩定下來，卻是這麽個消息。

逐漸聽多了辭職，雷歐浮，轉職，停職，，，也就適應了自己是在外資企業的這個現實，也就是額本人有可能離職或被離職，都是可能發生的。這是額剛剛轉為正社員時沒有料想到的。以為正社員就可以穩定下來，隻要自己不犯很大的錯誤，就會一直幹下去。

這回的20%裁員讓額看清了，即使給公司做出過很多貢獻的馬內加，隻要現在沒有貢獻了，照樣是被踢出去的。這就是美國的資本主義。能幹活時不多拿錢，那是自己跟自己過不去。

額這次沒有被裁主要有以下幾點
一，額工資不高，至少幹得活比拿的錢多一些。
二，額能幹的活兒，雖然難度不大，但是能全麵的幹的好到能擠走額的人選還沒有。
三，額進公司是經過派遣，個人契約，正社員。一步一步走來的，轉為正社員的時候，兩個曾經的頭頭大腕級的人物已經下了正麵評價，否定額趕走額多少得看人家的麵子啊。
四，就是俺任勞任怨，從來不說人家壞話，不和任何人結梁子，沒有人主動想起要裁額。

這次不被裁也不能說下次也保險。

隻是額的心理承受能力會大一些，看淡裁與被裁了

額隻希望能快樂的，輕輕鬆鬆地和大家一起幹活，多交一些朋友，工資能漲就漲一些，但是不會拿加班當代價。

稀裏糊塗寫了一些，

[yijibang]

不管在那工作，都有被裁的可能。我很欣賞您的態度。隨時警惕，隨時留意外界的工作機會。謝謝分享。