“你如果像做事業一樣去過日子,肯定行不通。 要做小女人， 不能做領導,雖然你實際上肯定是領導。”
“就是要以退為進？外柔內剛？”
“恩,要注意方法。 比如語氣、態度。”
“即使我再裝，他自己也意識到了我們之間有很大的差距.而他又是那種比較喜歡吹的人，也就是說他喜歡自己比別人強. 而當他意識到我比他強的時候，即使我對他再溫柔也沒用。”
“你就是這種等級觀念在作怪,總要把人分成等級,就不能寬恕別人嗎? 你確實深受成功觀念的毒害。 一定要做強者。”
“我在他麵前並不強, 雖然有時候心裏對他的做法不以為然，也沒說。”
“但內心如果瞧不起一個人,那對方一定會知道。 愛一個人就是要包容他的缺點。”
“包容不等於看不到對嗎？”
“多看他的優點。這樣會讓你滿足、快樂,缺點慢慢改,潛移默化地影響他,但嘴上不要說。”
可怎麽看他的優點呢？
某晚Ed不想出去吃飯，叫Theresa隨便叫個披薩什麽的。等人外賣的敲門，因為Theresa隻穿了條吊帶小睡裙，Ed便去開了門。可披薩沒等來，就聽Ed在門口大聲叫Theresa出來。Theresa就隻好悻悻的來到門口――穿著那條小睡裙。Ed覺得價格不對，就質問送外賣的怎麽算的價格，人回答他不知道他隻管送不管算帳。接著Ed就轉頭說Theresa：“你會不會叫外賣，你應該一開始就對他們說清楚我們有打折卷。”那一刻，Theresa隻覺得，尷尬。拉著臉沒吭一聲就進屋了。不就是幾塊錢嗎？至於那麽大呼小叫的嗎？Ed立刻看出了Theresa的不高興，進來陪笑臉。
漸漸的，Theresa發現Ed是個在這方麵很計較的人。出去吃飯他甚至隻給百分之十的小費。
如果說花自己的錢這麽計較還情有可原的話，那麽對於Ed連跟公司給他叫的車都討價還價這一做法，Theresa真是覺得前所未有的尷尬。尤其是她也在車上的時候，聽著Ed跟司機為其等待的時間爭來爭去。少算十分鍾對Ed有什麽影響呢？更何況幾乎每次Ed都讓司機甚至是她等了超過半個鍾頭才從辦公樓出來。
Theresa覺得自己真的盡力的保持沉默了。她也盡力的勸自己包容Ed的這些據說不算大的毛病。可Ed真的能被潛移默化嗎？
